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新人研修はもちろんのこと今後のキャリアを見据えたマネージャー研修というものが存在し、チームメンバーの採用〜育成、チームの目標達成に向けての心構えなどについ...続きを読む(全95文字)
Apex株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apex株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にApex株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人研修はもちろんのこと今後のキャリアを見据えたマネージャー研修というものが存在し、チームメンバーの採用〜育成、チームの目標達成に向けての心構えなどについ...続きを読む(全95文字)
最初の3ヶ月ほどの研修期間があり、仕事内容をしっかり学ぶことができる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で学び行動することが必要となってくるため、自立心や成長といったことはかなり多い。
ただ、教育システムが上...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で開拓も深耕も自由です。
ただ、成績が出てないと駄目です。
リクルーターという仕事を通して世の中の様々な企業や職業の方を知ること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度と昇進制度、どちらも明確なので目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したのですが、入社後に軽い引き継ぎはあったものの、その後は社内で仕事内容を知っている人がいなかったた...続きを読む(全234文字)
新たな人材を必要とする企業と転職希望者の最適なマッチングを叶える人材コンサルタント。転職希望者支援として職を探す就職希望者と人材を必要とする企業の間に立っ...続きを読む(全101文字)
人材コンサルタントとしてだけでなく国内の大手有名グローバル企業から、日本初進出のスタートアップ企業まで、人材獲得が困難なポジションに対しても各業界に精通し...続きを読む(全120文字)
各種手当が以下の通りそろっている。・通勤手当(月額上限3万円)・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険・無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等...続きを読む(全228文字)
世界22ヶ国以上から集まる国際色豊かなバックグラウンドを持った方々が働かれている環境で男女半々である。続きを読む(全51文字)
実力主義のため、数値を達成した場合は1クォーターごとに昇進または昇給があるシステムになっている。続きを読む(全48文字)
住宅補助はないが、本社がある建物が駅近であるところが良い続きを読む(全28文字)
若手から活躍することができ、成果を上げることによる平等な昇進、昇給ができる。続きを読む(全38文字)
女性社員も多く、男女差別を感じることがない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
稼げる会社、また人間関係も良好で、比較的いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりは、中途で入ったほうが圧倒的にメ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給などをどのタイミングでも比較的とれるために、その辺はかなり良い。
休日も多く、社内イベントも豊富なため、ワークライフバランスは良いと考え...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | Apex株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイペックス |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | ブロック・ワーベッツ |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル7階 |
| URL | https://www.apexkk.com |
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