中高年事業団やまて企業組合の評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
ハラスメントまがいの指導、上司・同僚との関係性で悩み体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇が上がる見込み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に不透明な印象。上司に気に入られた人から昇進、昇格しており、何が評価基準か分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇は取得しやすかったが、繁忙期は恒常的に残業続きだった。一方で、休日出勤した際は振替休日が取得できた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
行政の業務を受託し、生活困窮者の自立支援を行なえる。ここでしか出来ない支援、培えない問題意識がある。
また、ケースの方に対し同行支援や家計管...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家庭の事情で有休は取得しやすい。
女性でも管理職に登用されている部署は散見される。
ケースは担当制の事が多いが助け合う社風がある。
【気にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすい。
残業が多くても、上司からの業務改善の指示指導はほとんどないので自分のペースに合わせて仕事をすることができる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司に好かれるかどうかで評価がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価に繋がる実績が曖昧。客観的な指標がないため、上司の...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成は現場に委ねられている。新卒に関しては研修があるようだが、ゲームのようなものをしているだけ。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい。育休後の職場復帰についても意向を聞いてくれる。必要最低限の福利厚生は完備されている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系の資格を取得して入社をしたが、仕様書に記載されている資格要件を満たしている人材が配属されているわけではなか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生活困窮者に対する公的制度の案内や、家計の見直しによる生活設計、債務などの問題解決、収入面での就労支援や、セーフティネットの案内、住宅制度の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広いお客さんや福祉職の人と関わることができるので、色々なケースに対応できるようになる。他の仕事では身につかない様々なスキルがみにつく。コミ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員だが給与はよかったと思う。ただ、昇給や賞与はない。30は切るが
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、異動があること。片道１...続きを読む(全184文字)

【良い点】
相談数が多い自治体であった為に、入職前に考えていた以上に、仕事の中身も濃くて、やりがいを感じる事が出来た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事内容に男女差は一切なく、各々の相談レベルに合わせた案件を任せられる。また、産休等もキチンと取得出来ます続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に目ぼしい福利厚生制度は無い。１つあるとすれば、パワハラ等の相談窓口が確立されている事。社内制度としては大事。続きを読む(全62文字)

【良い点】
カレンダーとおりに休日が取れる。有給休暇も希望通り取得出来るのでプライベートも充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所側の勤...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場の所属社員同士はコミュニケーションも取れて、友好的に仕事にあたれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが多忙過...続きを読む(全97文字)

【良い点】
東京都や国の研修を受講は出来るが、業務多忙で日程的にも時間的にもかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的相談数に余裕が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも契約社員は月給は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にもボーナス的な支給があるが、評価表を書かせる割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
困窮者支援ですから困った人の一助になれる仕事にやりがいを持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の自治体により仕事量（相談数対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生活にお困りの方の支援にも関わらず、一人ひとりに寄り添うという考えがない職員が多い。
それ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
専門性・専門知識などを活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の人事評価が曖昧で査定などは一律、賞与も一律のためモチベー...続きを読む(全240文字)

【良い点】
周囲の女性職員で子供を出産する人は皆さん休暇をとっていました。育休産休の取得率は100％見たいです。男性も希望すれば育休取れるようです。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にありません。人手不足のせいか、適当に職員を採用しているので、人の魅力はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全202文字)