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中高年事業団やまて企業組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中高年事業団やまて企業組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中高年事業団やまて企業組合の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中高年事業団やまて企業組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中高年事業団やまて企業組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

中高年事業団やまて企業組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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中高年事業団やまて企業組合の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系の資格を取得して入社をしたが、仕様書に記載されている資格要件を満たしている人材が配属されているわけではなか...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談数が多い自治体であった為に、入職前に考えていた以上に、仕事の中身も濃くて、やりがいを感じる事が出来た。続きを読む(全59文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
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    生活にお困りの方の支援にも関わらず、一人ひとりに寄り添うという考えがない職員が多い。
    それ...続きを読む(全198文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    専門性・専門知識などを活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の人事評価が曖昧で査定などは一律、賞与も一律のためモチベー...続きを読む(全240文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉関係の仕事でずっと長く続けて行ける仕事に就きたかったため入社しました。
    入社後今まで就いてきた職場の中でも自由度が高いと感じました。1日...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中高年事業団やまて企業組合の 他のカテゴリの口コミ

    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司に好かれるかどうかで評価がきまる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の評価に繋がる実績が曖昧。客観的な指標がないため、上司の...続きを読む(全126文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は取りやすい。育休後の職場復帰についても意向を聞いてくれる。必要最低限の福利厚生は完備されている。続きを読む(全60文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が少なく有給が取りやすい。
    残業が多くても、上司からの業務改善の指示指導はほとんどないので自分のペースに合わせて仕事をすることができる。...続きを読む(全159文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての人材育成は現場に委ねられている。新卒に関しては研修があるようだが、ゲームのようなものをしているだけ。...続きを読む(全125文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活困窮者に対する公的制度の案内や、家計の見直しによる生活設計、債務などの問題解決、収入面での就労支援や、セーフティネットの案内、住宅制度の...続きを読む(全184文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    幅広いお客さんや福祉職の人と関わることができるので、色々なケースに対応できるようになる。他の仕事では身につかない様々なスキルがみにつく。コミ...続きを読む(全191文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だが給与はよかったと思う。ただ、昇給や賞与はない。30は切るが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年、異動があること。片道1...続きを読む(全184文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも契約社員は月給は変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にもボーナス的な支給があるが、評価表を書かせる割に...続きを読む(全89文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    カレンダーとおりに休日が取れる。有給休暇も希望通り取得出来るのでプライベートも充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役所側の勤...続きを読む(全97文字)

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    中高年事業団やまて企業組合の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    困窮者支援ですから困った人の一助になれる仕事にやりがいを持てる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の自治体により仕事量(相談数対...続きを読む(全88文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人桑の実会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

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    社会福祉法人カメリア会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

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    株式会社リビングプラットフォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員不...続きを読む(全139文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
    系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
    研修が豊富に用意されています。
    【...続きを読む(全533文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます!感...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    中高年事業団やまて企業組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 中高年事業団やまて企業組合
    フリガナ チュウコウネンジギョウダンヤマテ
    資本金 1500万円
    従業員数 386人
    売上高 30億391万4000円
    決算月 6月
    代表者 寺﨑大智
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目41番16号
    電話番号 03-3987-4571
    URL https://www.yamate-kigyo.jp/
    NOKIZAL ID: 2693753

    中高年事業団やまて企業組合の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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