中高年事業団やまて企業組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ハラスメントまがいの指導、上司・同僚との関係性で悩み体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇が上がる見込み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇は取得しやすかったが、繁忙期は恒常的に残業続きだった。一方で、休日出勤した際は振替休日が取得できた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に不透明な印象。上司に気に入られた人から昇進、昇格しており、何が評価基準か分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で有休は取得しやすい。
女性でも管理職に登用されている部署は散見される。
ケースは担当制の事が多いが助け合う社風がある。
【気にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
行政の業務を受託し、生活困窮者の自立支援を行なえる。ここでしか出来ない支援、培えない問題意識がある。
また、ケースの方に対し同行支援や家計管...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい。育休後の職場復帰についても意向を聞いてくれる。必要最低限の福利厚生は完備されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすい。
残業が多くても、上司からの業務改善の指示指導はほとんどないので自分のペースに合わせて仕事をすることができる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系の資格を取得して入社をしたが、仕様書に記載されている資格要件を満たしている人材が配属されているわけではなか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司に好かれるかどうかで評価がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価に繋がる実績が曖昧。客観的な指標がないため、上司の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
生活困窮者に対する公的制度の案内や、家計の見直しによる生活設計、債務などの問題解決、収入面での就労支援や、セーフティネットの案内、住宅制度の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップ研修は積極的に受けさせてくれる。また外部の研修も自分で探したものを提出すれば費用を負担してくれ、業務時間内に受けることができる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が充実しているわけではないため、入職後は丁寧な教育があるわけではない印象を受けた。教育マニュアル等はないため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。初任者向けから専門知識、キャリアに応じた階層別研修まで多彩に揃い、日々の保育に直結する学...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社当初から、自分のペースで知識を積み上げやすい環境が整っていると感じてきました。福祉の知識だけでなく、マネジメントや地域連携などの交渉力も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修は多く受けられるため良かった。キャリアアップ研修も積極的に受けさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がない園だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
施設毎に違うとは思いますが、未経験からはかなりおすすめだと思います。職員同士でも教え合えるし、基本毎日数分の研修もしていました。その中で自分...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本マニュアル通りでスケジュールは進んでいくのですが、利用者さんの特徴と趣味などを頭に入れて、お茶タイムの時に交流していくと、信頼関係がより...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月申し送りのための会議があり、他のスタッフや利用者の様子なども、知れる。また研修が充実しており、会議の後に1時間ほど、介護研修を行っている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修を色々行なってもらえたのは、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいいのは、社内の横のつながりを作ると良いのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福祉に関する知識や技術は学ぶことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は気分次第で部下に対する接し方が変わり、かな...続きを読む(全89文字)