中高年事業団やまて企業組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
行政の業務を受託し、生活困窮者の自立支援を行なえる。ここでしか出来ない支援、培えない問題意識がある。
また、ケースの方に対し同行支援や家計管...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休暇は取得しやすかったが、繁忙期は恒常的に残業続きだった。一方で、休日出勤した際は振替休日が取得できた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に不透明な印象。上司に気に入られた人から昇進、昇格しており、何が評価基準か分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で有休は取得しやすい。
女性でも管理職に登用されている部署は散見される。
ケースは担当制の事が多いが助け合う社風がある。
【気にな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ハラスメントまがいの指導、上司・同僚との関係性で悩み体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇が上がる見込み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司に好かれるかどうかで評価がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価に繋がる実績が曖昧。客観的な指標がないため、上司の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい。育休後の職場復帰についても意向を聞いてくれる。必要最低限の福利厚生は完備されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすい。
残業が多くても、上司からの業務改善の指示指導はほとんどないので自分のペースに合わせて仕事をすることができる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系の資格を取得して入社をしたが、仕様書に記載されている資格要件を満たしている人材が配属されているわけではなか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成は現場に委ねられている。新卒に関しては研修があるようだが、ゲームのようなものをしているだけ。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
グループ長など上にいける方は管理能力もしっかりと見られているのか変な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場内の人間関係は施設ごとの差が大きいと思います。仕事上スタッフや他職種との関係性は施設ごとに異なるようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職としての魅力は、威厳と統率力のある理事長のもと、組織の軸がブレない安心感の中で采配を振るえる点です。明確な指針があるため決断しやすく、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、一部の管理職は基本上の言いなりになっている。
中途職員が増えているので基礎知識がな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園長にもよるが、マネジメントスキルがなく途中退社している人が多い印象がある。また、職員がコロコロ変わるため、現場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非正規雇用側からの視点でいうと、利用者とともに職員の管理も、事業所内の管理職で少ない人数で行っているため大変そうだ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社が昔からの伝統的に受け継がれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時流に即した内容に変えて行く事も必要である。スローペースで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
知識やスキルを持った職員が多く、勉強になることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、相談する機会が少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自園は雰囲気もよく働きやすい。園長も人がいいため職場には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になり裏で陰口を言って...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の人間関係は全体的に良好な部類に入ると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からステップアップした「中堅層」の育成や定...続きを読む(全110文字)