中高年事業団やまて企業組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司に好かれるかどうかで評価がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価に繋がる実績が曖昧。客観的な指標がないため、上司の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい。育休後の職場復帰についても意向を聞いてくれる。必要最低限の福利厚生は完備されている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系の資格を取得して入社をしたが、仕様書に記載されている資格要件を満たしている人材が配属されているわけではなか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成は現場に委ねられている。新卒に関しては研修があるようだが、ゲームのようなものをしているだけ。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
生活困窮者に対する公的制度の案内や、家計の見直しによる生活設計、債務などの問題解決、収入面での就労支援や、セーフティネットの案内、住宅制度の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広いお客さんや福祉職の人と関わることができるので、色々なケースに対応できるようになる。他の仕事では身につかない様々なスキルがみにつく。コミ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員だが給与はよかったと思う。ただ、昇給や賞与はない。30は切るが
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、異動があること。片道１...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも契約社員は月給は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にもボーナス的な支給があるが、評価表を書かせる割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
困窮者支援ですから困った人の一助になれる仕事にやりがいを持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の自治体により仕事量（相談数対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東京都や国の研修を受講は出来るが、業務多忙で日程的にも時間的にもかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的相談数に余裕が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は4日取れる。毎月10日間の休みが貰える。
パートは平日のみ勤務。事務方も平日のみ勤務。
現場はシフト勤務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幼児クラスでなければ残業は少なめ。ICT化も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼児クラスの担任の負担が多い。幼児クラスに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で帰れる職員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署の業務改善がない
働きやすいのか働きにくいのかがわからない職場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どうしても夜勤などが発生するためワークライフバランスをとることができませんでした。しかしこの業界だと普通のことなのでそれに耐えられるかどうか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから～笑」と言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休、特別休暇がある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって希望休の数が違うところです。法人内で一緒で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)