回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に疑問はあるが、フィードバックは明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金レベルだったため、退職いたしました。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パック・エックス
株式会社パック・エックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パック・エックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パック・エックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度に疑問はあるが、フィードバックは明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金レベルだったため、退職いたしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役員の一存で全てが決まるので、上がる時は大幅に年収が上がる。目標設定の内容次はあまり関係なく、大きな目標を立てて出来なくても、難易度が高い目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから、いろんな仕事を経験することができて、自分の成長につながる。全体的にみてもみんな仲が良く、しっかりと仕事をこなしており、仕事に対...続きを読む(全186文字)
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給与に関しては満足しておりません。年俸制の為、賞与はありません。住宅補助も入社3年目にはなくなってしまう為、貯蓄等をするのは厳しいですが、一応社員持ち株...続きを読む(全181文字)
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成果よりもプロセスを重要視している雰囲気はありましたが結局最後は成果しか見ていない事が多かった。また、上司に気に入られていれば成果が伴っていなくても出世...続きを読む(全152文字)
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年棒制なので、年に二回ある昇給時に審査される。社長を含め営業が中心の会社なので、実際利益を生み出さない人は評価されにくくなっています。給料が下がることは...続きを読む(全182文字)
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年棒制のためボーナスはないが、評価制度が導入され、試みている最中。
成果を出さないことにはなかなか年収が上がらないが、逆を言えば、成果を出したら出した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は良い会社で、面倒見の良い先輩や上司が多いので迷ったが、他にやりたい事があったため退職を検討した続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な事業に挑戦していたので、変化に対応していく力というのはあり、社員もいろんな提案をしていこうという社風がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多い人もいるが、それでも早く帰る人は定時で帰る。休みは基本土日祝で、土日に対応しないといけない事もたまにあるが、プライベートは確保でき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日にサビ残する前提で仕事をする風潮が強い。また、PCスキルが低い社員が多く、成長できるか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも事業成長や将来性は見込めない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日にサビ残する前提で仕事が割り振られているため、ワークライフバランスの良さに疑問しかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。当時は、取得している人を見たことがない。
新卒に賞与は与えられないらしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまにあるフィードバックは明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて続きを読む(全45文字)
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【良い点】
いろんな福利厚生にチャレンジしている。一時期ベネフィットステーションにも加入していたが、今は多分辞めている。社内にフリードリンク、安い料金で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子育て中の社員にはかなり柔軟に対応している。それぞれの住んでいる場所、保育園の時間、家庭環境を考慮して一律に何時から何時までとは決めていない...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社パック・エックス |
|---|---|
| フリガナ | パックエックス |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井手誠三 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号 |
| URL | https://pac-ex-holdings.com/ |
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