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株式会社パック・エックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パック・エックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社パック・エックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パック・エックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パック・エックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パック・エックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パック・エックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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パック・エックスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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年収・評価
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退職理由
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パック・エックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パック・エックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に疑問はあるが、フィードバックは明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金レベルだったため、退職いたしました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員の一存で全てが決まるので、上がる時は大幅に年収が上がる。目標設定の内容次はあまり関係なく、大きな目標を立てて出来なくても、難易度が高い目...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから、いろんな仕事を経験することができて、自分の成長につながる。全体的にみてもみんな仲が良く、しっかりと仕事をこなしており、仕事に対...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては満足しておりません。年俸制の為、賞与はありません。住宅補助も入社3年目にはなくなってしまう為、貯蓄等をするのは厳しいですが、一応社員持ち株...続きを読む(全181文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    成果よりもプロセスを重要視している雰囲気はありましたが結局最後は成果しか見ていない事が多かった。また、上司に気に入られていれば成果が伴っていなくても出世...続きを読む(全152文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年棒制なので、年に二回ある昇給時に審査される。社長を含め営業が中心の会社なので、実際利益を生み出さない人は評価されにくくなっています。給料が下がることは...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年棒制のためボーナスはないが、評価制度が導入され、試みている最中。
    成果を出さないことにはなかなか年収が上がらないが、逆を言えば、成果を出したら出した...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パック・エックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良い会社で、面倒見の良い先輩や上司が多いので迷ったが、他にやりたい事があったため退職を検討した続きを読む(全58文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業に挑戦していたので、変化に対応していく力というのはあり、社員もいろんな提案をしていこうという社風がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い人もいるが、それでも早く帰る人は定時で帰る。休みは基本土日祝で、土日に対応しないといけない事もたまにあるが、プライベートは確保でき...続きを読む(全210文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日にサビ残する前提で仕事をする風潮が強い。また、PCスキルが低い社員が多く、成長できるか疑問。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にも事業成長や将来性は見込めない。続きを読む(全49文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日にサビ残する前提で仕事が割り振られているため、ワークライフバランスの良さに疑問しかない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れない。当時は、取得している人を見たことがない。
    新卒に賞与は与えられないらしい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにあるフィードバックは明瞭
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて続きを読む(全45文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな福利厚生にチャレンジしている。一時期ベネフィットステーションにも加入していたが、今は多分辞めている。社内にフリードリンク、安い料金で...続きを読む(全238文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中の社員にはかなり柔軟に対応している。それぞれの住んでいる場所、保育園の時間、家庭環境を考慮して一律に何時から何時までとは決めていない...続きを読む(全268文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    賞与は派遣だったのでなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すれば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与無し。
    昇給基準が不明。
    資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
    年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
    賞与も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
    年功序列と実力主義のハイブリッド。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

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    株式会社リアブロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    新日本管財株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)

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    パック・エックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パック・エックス
    フリガナ パックエックス
    設立日 2014年10月
    資本金 1億円
    決算月 9月
    代表者 井手誠三
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号
    URL https://pac-ex-holdings.com/
    NOKIZAL ID: 2707583

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