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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全44件)

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.4

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ブリングアップ史の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
44件中1〜25件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体ではあると思うが、基本的にやりがい搾取の仕事である。芸能人・テレビに興味がない人や休日をモチベーションとする人はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社に比べ、基本給が少し高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によって付与される固定残業代が違うため、
同...続きを読む(全96文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手に職をつける仕事なので、プレミアの扱いが上手くなれば、フリーランスとしてもその先食べていけるようになると思う。どれだけ自分がセンスを身に付...続きを読む(全106文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的に性別にかかわらず、ハードなので、家庭に入って安定したいという方は不向きです。
というか、そういう方はこの業界を目指していないと思...続きを読む(全135文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業し寝泊まりしている人を、偉い、そうでない人を、もっと頑張れ。という風潮。そういう業界なので仕方ないかもしれな...続きを読む(全98文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ育成に力を入れても、すべては上流(テレビ局)のいうことがすべて。寝泊りをしても残業はしていないことにさせ...続きを読む(全80文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
局配属であれば、芸能人に毎日のように会える。なかなかできない経験ができるのはいいことです。たまに大物芸能人の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は卒業生のいる現場に派遣されるため相談しやすい環境だから大丈夫と謳っていた...続きを読む(全166文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込まれている事を相談しても資質の問題や甘えという解釈でしかなく、余計に精神的に...続きを読む(全352文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下の名前で呼んでくれて、寄り添う姿勢は強く感じた

悩みを伝えると、真摯に聞いてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で番...続きを読む(全105文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明

もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒される...続きを読む(全101文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に寄り添う姿を感じることができた
比較的有名な番組をもっていたプロデューサーがおり、裏側や、どうすべきかを、徹底的に研修してくれる。
【...続きを読む(全236文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼないと思ったほうがいい

テレビが好きで、それだけをやれるひとならいいが、自分はそうではなかっ...続きを読む(全103文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、現場にスムーズに入ることができた。
業界に必要な知識、動きなどを事前に聞けるのは大きいと思います。
労働時間に関しては、...続きを読む(全202文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社に派遣され、何かあればほかの制作会社にうつれるのは良いと思う。いろんな番組を経験できる。また、自分に合う合わないもわかる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界に関われる。自分が準備したものが放送されるのは嬉しい。放送後には満足感は、ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が作...続きを読む(全180文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もし派遣先が自分に合わず、辞めたくなったら、会社に頼んでほかの派遣先に変えてもらうことが可能。そのためこの業界でずっと働いていきたいという人...続きを読む(全178文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間が全く取れないというところと、給料の低さ。
業界全体通しても残業代が満額で支給されることはめずらしく、その例に漏れず25時間のみな...続きを読む(全211文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり華やかなイメージの強いマスコミ関係のテレビ業界ということで、その点については間違ってはいないとおもう。
芸能人と会えたり、収録自体は楽...続きを読む(全182文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には配属先の会社による。
テレビの業界なので、勤務時間が長いことや、休みの日に出勤があるという状況は覚悟しておいた方がいい。
じゃない...続きを読む(全206文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ブリングアップ史の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリングアップ史
フリガナ ブリングアップシ
設立日 2010年10月
資本金 2000万円
従業員数 90人
売上高 3億3000万円
決算月 9月
代表者 野田直史
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
URL http://bring-tv.com/
NOKIZAL ID: 1390256

ブリングアップ史の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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