回答者:
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【良い点】
アイング株式会社化の本社から仕事していいですが今日から調査してある意味ではありませんがよろしくない。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全463文字)
アイング株式会社
アイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜663万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アイング株式会社化の本社から仕事していいですが今日から調査してある意味ではありませんがよろしくない。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為か明確な評価制度が一切なく、時給が上がったのは4年務めた中で最低賃金引き上げによる50円アップ1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしてる、現場責任者次第で、希望休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員にならないとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員なので、アルバイトよりも時給が高いところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、昇給・賞与なし。評価制度なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力とそれに応じた実績により昇給、昇進などのフィードバックがもらえる点
(所属部署、所属上長の裁量、判断により大きく変わる部分でもある)
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
待遇や役職などはとても良いのだが、社員がとんでもない人間しかいない。自己の利益のみを考え、他人を尊ばず無謀に振る舞うような人間が多かった。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無く資格手当も専任されなければ付かない。
主任、副主任になれば無駄な残業をして給料を上げることも出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社一年目で月15,000円の昇給あり。かなり大きいと思う。
また、特殊な高額手当てが支給される人もおり、もし支給が決定した場合は、他の企業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事の良し悪し、先輩後輩関係なく、
ほぼ全て時給同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の時給が上がらない限り、上がらない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の職場では残業代は一応全額支給されており、月25万程度は稼げた
契約社員は月給最低21万円スタートだが、年齢や経験や持ってる資格によっては...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
きちんと業務に対する評価はしてくれる。
暇なレジの場合、内職をして過ごすこともあるが、何かあればすぐに駆け付けてくれる。
また、業務上の不明...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前は残業、早出など頑張った人たちはそれなりに評価されていたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務にで100...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
毎年評価についての面談がきちんとありました。
昇給に関しては毎年あるわけではありませんでしたが、上司と面談をして納得するかたちで各自決まって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働時間の割には時給は良かったと思う。しかしながらビルメンテナンスの仕事は全てにおいて、勤務地やテナントのルール、業務形態によって辛さが変わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては明確に昇給基準を設けているところもある。
また、良い点と言っていいのかは微妙なところだが、責任者に気に入られると割と昇給しやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になれば、他の中小企業と比べても悪くない年収となる。若いうちに管理職に上がれば、それなりに楽な生活を送れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員になるのが難しいが移動時に正社員にしてくれるパターンがある。
仕事内容的には基本的に修理ができればなんとかやっていけると思う。
パ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ただでさえ低い業界ですが、特別に低かった記憶があります。
現場のマネジメントがメインの仕事もなるので、成果や個人の能力が見えづらいというのも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はつくがあまりない。それより有休があまりにもとれない。取れたのはやめる時に強く言って少し。長く働けば働くだけ消えてしまった有休の多いこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
18時以降も勤務した場合に遅番手当と、土日祝に出勤した場合、土日祝日手当、朝から閉店まで勤務する通し勤務をした場合は通し勤務手当が付きます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。上司の方ともフランクに話す事ができるので人間関係のストレスを感じた事はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた現場ではサービス残業と言えるものはなかった。待機時間に緊急対応すれば0.5時間単位で時間外がついた。また夜間巡回中に業者対応などで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
15分単位で残業代は支給されます。交通費も全額。
時給社員と日給月給社員があり
ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給社員と日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトも契約社員(エリア社員)と同じ時給なのでアルバイトとして働くなら仕事も楽だし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経営者に気に入られれば、出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の経営者が育っていません。
このままでは、企業としての将来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的に立ちっぱなしの体力勝負だと思っていたが、休憩やローテーションをしっかり取っていて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないかもしれないです。
ルーティンワーク化されていたので、毎日変わり映えはない日々で、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属された部署では施設内の警備をしていましたが、人間関係もよく楽しく働くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフトの管理が行き届いていました。女性特有の体調不良のときも気遣ってもらえました。学業と両立していたので、都度シフト調整もしてもらえました。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学生時代に派遣社員としてやっていたので、卒業前に退職しました。融通が効いたので、途中でやめたいと思ったことはなかったです。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マニュアルを渡されていたので、細かく確認することができました。身だしなみや作法などのマナーも写真や図解でわかりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな体育会系サバサバしている。うるさ方のおばさんたちをよくまとめていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ルーティーンなので覚えれば楽です。運動にもなる。そこそこ動くので、なんもしていなかった主婦は脱落していく。疲れるみたいです。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この後には自分じゃなくていいと思う事あるが人のためになる仕事とはいえどこかの事情によりますが。アイング株式会社メディア化続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず負担のみ増えたことが退職のきっかけ。
正社員の登用制度もあるが、形式のみでほぼ正社員はなれず。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
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| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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