回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイング株式会社
アイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜663万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
交通費は一番安い交通経路で全額でます。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制ですが、時給は低いです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の免状を取得済みであれば給与面で優遇されると思われます。管理物件は商業施設が多く、第二種電気主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与体系は安定しており、生活の基盤を築くには十分な内容です。
昇給については、伝統的な年功序列の良さを残しながらも、個人の目標達成度をしっか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収水準は、同業他社と比較して競争力があると感じています。資格の取得や現場でのトラブル対応実績がストレートに評価される仕組みになっていて、努...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アイング株式会社化の本社から仕事していいですが今日から調査してある意味ではありませんがよろしくない。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為か明確な評価制度が一切なく、時給が上がったのは4年務めた中で最低賃金引き上げによる50円アップ1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしてる、現場責任者次第で、希望休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員にならないとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員なので、アルバイトよりも時給が高いところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、昇給・賞与なし。評価制度なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力とそれに応じた実績により昇給、昇進などのフィードバックがもらえる点
(所属部署、所属上長の裁量、判断により大きく変わる部分でもある)
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
待遇や役職などはとても良いのだが、社員がとんでもない人間しかいない。自己の利益のみを考え、他人を尊ばず無謀に振る舞うような人間が多かった。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無く資格手当も専任されなければ付かない。
主任、副主任になれば無駄な残業をして給料を上げることも出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社一年目で月15,000円の昇給あり。かなり大きいと思う。
また、特殊な高額手当てが支給される人もおり、もし支給が決定した場合は、他の企業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事の良し悪し、先輩後輩関係なく、
ほぼ全て時給同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の時給が上がらない限り、上がらない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の職場では残業代は一応全額支給されており、月25万程度は稼げた
契約社員は月給最低21万円スタートだが、年齢や経験や持ってる資格によっては...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
きちんと業務に対する評価はしてくれる。
暇なレジの場合、内職をして過ごすこともあるが、何かあればすぐに駆け付けてくれる。
また、業務上の不明...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前は残業、早出など頑張った人たちはそれなりに評価されていたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務にで100...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
毎年評価についての面談がきちんとありました。
昇給に関しては毎年あるわけではありませんでしたが、上司と面談をして納得するかたちで各自決まって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働時間の割には時給は良かったと思う。しかしながらビルメンテナンスの仕事は全てにおいて、勤務地やテナントのルール、業務形態によって辛さが変わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては明確に昇給基準を設けているところもある。
また、良い点と言っていいのかは微妙なところだが、責任者に気に入られると割と昇給しやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になれば、他の中小企業と比べても悪くない年収となる。若いうちに管理職に上がれば、それなりに楽な生活を送れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
開店前の静謐な空間を自身の技術で磨き上げていく工程には、職人的な深みがあります。
自分が手掛けた箇所の輝きがそのまま施設の第一印象を決定づけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業は月20時間程度発生するが、対価は適正に支払われており不満はない。オンとオフの境界がはっきりしており、終業後は私生活に完全に切り替えられ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急な体調変化にも即座に専門家の助言を仰げる環境は、健康管理を重視する上で理想的。
有給休暇の高い消化実績を誇っており、個人の予定に合わせて休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
施設の安全を最前線で維持する任務は、大きな責任を伴う役割です。
日々の平穏を支えている実感が、職務に向き合う上での確かな手応えに繋がっていま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
とってもやさしい方が多くて、いつも気にかけて声をかけてくださいます。何かあってもすぐに相談できるので安心です。
特にリーダーの女性の先輩が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんな商業施設やオフィスビルでお仕事を展開していて、お客さまからの信頼も厚いと感じます。特に最近は外国人のお客様も増えていて、語学スキルを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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