回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイング株式会社
アイング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜663万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の免状を取得済みであれば給与面で優遇されると思われます。管理物件は商業施設が多く、第二種電気主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与体系は安定しており、生活の基盤を築くには十分な内容です。
昇給については、伝統的な年功序列の良さを残しながらも、個人の目標達成度をしっか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収水準は、同業他社と比較して競争力があると感じています。資格の取得や現場でのトラブル対応実績がストレートに評価される仕組みになっていて、努...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点は、生活設計を立てる上で非常に安心感があります。
評価制度に関しては、定量的な目標と定性的な業務態度を両面から見てく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アイング株式会社化の本社から仕事していいですが今日から調査してある意味ではありませんがよろしくない。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為か明確な評価制度が一切なく、時給が上がったのは4年務めた中で最低賃金引き上げによる50円アップ1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしてる、現場責任者次第で、希望休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員にならないとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員なので、アルバイトよりも時給が高いところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、昇給・賞与なし。評価制度なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力とそれに応じた実績により昇給、昇進などのフィードバックがもらえる点
(所属部署、所属上長の裁量、判断により大きく変わる部分でもある)
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
待遇や役職などはとても良いのだが、社員がとんでもない人間しかいない。自己の利益のみを考え、他人を尊ばず無謀に振る舞うような人間が多かった。
...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無く資格手当も専任されなければ付かない。
主任、副主任になれば無駄な残業をして給料を上げることも出来る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社一年目で月15,000円の昇給あり。かなり大きいと思う。
また、特殊な高額手当てが支給される人もおり、もし支給が決定した場合は、他の企業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
仕事の良し悪し、先輩後輩関係なく、
ほぼ全て時給同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の時給が上がらない限り、上がらない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の職場では残業代は一応全額支給されており、月25万程度は稼げた
契約社員は月給最低21万円スタートだが、年齢や経験や持ってる資格によっては...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
きちんと業務に対する評価はしてくれる。
暇なレジの場合、内職をして過ごすこともあるが、何かあればすぐに駆け付けてくれる。
また、業務上の不明...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
数年前は残業、早出など頑張った人たちはそれなりに評価されていたこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務にで100...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
毎年評価についての面談がきちんとありました。
昇給に関しては毎年あるわけではありませんでしたが、上司と面談をして納得するかたちで各自決まって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働時間の割には時給は良かったと思う。しかしながらビルメンテナンスの仕事は全てにおいて、勤務地やテナントのルール、業務形態によって辛さが変わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては明確に昇給基準を設けているところもある。
また、良い点と言っていいのかは微妙なところだが、責任者に気に入られると割と昇給しやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になれば、他の中小企業と比べても悪くない年収となる。若いうちに管理職に上がれば、それなりに楽な生活を送れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員になるのが難しいが移動時に正社員にしてくれるパターンがある。
仕事内容的には基本的に修理ができればなんとかやっていけると思う。
パ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ただでさえ低い業界ですが、特別に低かった記憶があります。
現場のマネジメントがメインの仕事もなるので、成果や個人の能力が見えづらいというのも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はつくがあまりない。それより有休があまりにもとれない。取れたのはやめる時に強く言って少し。長く働けば働くだけ消えてしまった有休の多いこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスだけでなく、建築設計や店舗運営まで手を広げた総合管理体制は業界内でも独自の強みを持つ。顧客の多様なニーズをワンストップで解決...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型商業施設の心臓部である電気や空調の設備を司る責任は大きい。
専門知識を駆使して故障箇所を特定し、自らの手で修繕を完結させた時には技術者と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場単位のチームワークを重視しており、部門の垣根を越えた連携がスムーズに行われている。
トラブル発生時には部署間で声を掛け合い、一丸となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事業の安定性に惹かれて入社を決意しました。
入社前は決められた手順を淡々と繰り返すだけの単調な作業を想像しておりましたが、実際は天候や来客数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場上がりの方が多いため、作業中の苦労や細かな配慮を十分に汲み取った上で、的確な助言をくれます。
皆仕事に対して誠実で、担当区...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、給料と仕事のやり甲斐は
比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与も多少ではあるが出ていたし、残業代や深夜手当などもしっかり出ていたので、特別困ることもなかった。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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