公益社団法人青年海外協力協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。差別的なこともなく、出産や子育てにも理解があり、両立もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
興味のある分野であれば、追求するやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な視点で指導してもらえる機会は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に教育を受けた記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任されていた部分が多く、スキルや適応力がない人にとっては、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ビジョンの共有がしっかりしているので、同じ目的に向かって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は将来性が見えなかったですが、方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートを大切にしようとする雰囲気があり、休み等も申告しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結局プライベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いろんなバックグラウンドがある人がいて面白い。いろんな人がいるので癖が強い人ももちろんいる。色々気にせず受け入れられる人がよいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によるが一般企業では体験できない業務が多い。そこに面白みを見出せれば楽しいと思う。利益だけを追うのでなく社会に貢献しているという部分にやり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワーママも時短しやすい環境。早く帰ることに嫌な空気を出す人はいなかった。非常に理解があった。ただやることはやらないといけないのでそれなりに効率...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しさは時期と部署によりけり。暇そうな部署もあるし、サポートの必要な部署もあり。他部署への応援要員、手伝いなどもある。いろんな仕事を経験できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
契約期間によるため退職。正社員等用を積極的に増やしていた時期なので、なろうと思えばなることも可能で合ったが家庭の事情で退職をきめた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない、わかりやすいような基準を作っておくばき
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、基準がわからないし給与は下がるばかりでいことがまっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は実力主義でインセンティブが手厚く、個人単位でも事業部単位でも獲得できる報奨金があり若手でも羽振のよい遊び方をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場によるので、何とも言えない。でもディースパークは他の派遣会社よりまともだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
出発メールが面倒...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中途採用では入社時の年齢が年収に大きく影響する。
35歳以上であれば警備業界の中ではそこそこの年収がもらえるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが殆...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな同じ時給。
頑張るだけ損をする。
いろいろ任されるリーダーになっても手当がない。
頑張っても評価されない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は上がりにくい。配属になる店舗の運要素が強い。同業の中では良い方ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グレードによって給料とボーナスが決まっており、それ以外に旅行か現金か選べる賞与があります。営業などの職種はインセンティブが別にあるようです。社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員型の派遣社員だが、正社員としての実績を持つなら、こちらが良い。車のローンにクレカ（ゴールド含む）3種類が通った。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業が多いので収入は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何を目標に働いているかわからなくなってしまう。続きを読む(全79文字)