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株式会社ブリングアップ史

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリングアップ史の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ブリングアップ史の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜435万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリングアップ史の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリングアップ史で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリングアップ史の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ブリングアップ史の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ブリングアップ史の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ブリングアップ史の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブリングアップ史の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は高くはない。あくまで四年後に転籍するための準備期間なため収入面は期待できない。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価という概念があったのかは不明

    もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に悪い。低い。ボーナスもなし。最初の二週間ほど研修を経てから派遣先にいくのだが、その派遣先...続きを読む(全179文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな会社を経験できる。
    基本は最初に派遣された会社に2.3年勤めた後、そのままその会社に就職する形となるが、働いていうちに自分に合わないと...続きを読む(全208文字)

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については全く満足していない。
    勤務時間が長いのは仕方のないことだが、残業代が勝手に計算されていたり、交通費が支給されなかったりと、実際の労働時間...続きを読む(全154文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブリングアップ史の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分が携わった番組が放送されるのはやりがいになると思った。毎日が文化祭前日みたいというのが面白そうだと思った。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社が多いこと。労働環境が良くないこと。(退職者が多い)続きを読む(全30文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    徹夜する日があるなど、働きやすい環境とはいえないと思う。(説明会でしっかり言われたため、働くなら覚悟がいると思う)続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少し年功序列な風土があるように思えた。上下関係が厳しそう、、続きを読む(全30文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結婚や育児があると働きにくくなりそうだと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の行きたい現場に行くことができるので、やりがいはある。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    制作業界の福利厚生はあってないようなもの。また、派遣会社なため派遣先による。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社前に二週間の研修があり、制作業界における人としてのあり方や社会人としてのマナーを学べる。入社後も面談などが予定されている。続きを読む(全63文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    退職者が多い業界で長続きする人を育てたいという考えがあり、ただ入社させて駒として使うわけではない。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生という概念はあったのかもしれないが、局に配属になった場合は、局の都合で動かなけれ...続きを読む(全186文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。
    ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分の技術力次第です。
    資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒など初めの頃は比較的良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
    【気になること...続きを読む(全161文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

    株式会社リアル・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

    株式会社キタムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
    ...続きを読む(全145文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブリングアップ史の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブリングアップ史
    フリガナ ブリングアップシ
    設立日 2010年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 90人
    売上高 3億3000万円
    決算月 9月
    代表者 野田直史
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目22番1号
    URL http://bring-tv.com/
    ブリングアップ史は2010年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は3億3000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1390256

    ブリングアップ史の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。