ディックソリューションエンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全116件）

【良い点】
会社全体としては休みは取りやすいがチームや上司によっては取得の際理由を聞かれたり渋られたりする。積極的に消化しようとする人は少ない印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格に関しては入社後にCCNAを取らされる。その後の取得については基本自由。資格取得したら賞金とうあるが取得後数年以内に退職すれば返金とうのル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役員は基本他会社からの天下りが多い。
能力が高い人は昇格するが基本ずっと現場に出ているのでそこから役員等になるのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT系と電気系で主に業務が分かれている。
IT系はネットワーク関連の業務を派遣、または請負で対応することになるが使用する機器や業務内容は所属す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年一で昇給あるがほぼ一律で上がる。
賞与に関しては評価査定があるが数年前に評価基準が変わり少なくなった人も少なくない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員は入社後4年間、中途社員は一回、年一回土曜日に出社して研修がある。
新人研修やその研修中で社訓のテストがあるがそれに答えられないと注意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいは無いに等しいが、毎日同じ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の配属が個人の適正･性格を考慮...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では情報通信事業で話が進んでいたが、実際の配属は電機事業だった。せめて入社前には配属先の通知が欲しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
電機に関係する事業は、成長性こそ怪しいが安定性はある。電機は業界として同業他社含め人材不足なため、仕事はなくならない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かのように残業になる業務、「俺は不機嫌だぞ」みたいな雰囲気で威圧する人間が存在している。
忙しいのは分かる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署ではルーチン化された請負業務が主なため、年々辛くなった。
また、やりたくもない残業が多すぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映される。
ベースアップで人件費が以前より多くなったはずだが、賞与は保証されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキル･経験は本人がどれだけ頭を使いながら仕事をするかによるが、社員教育として職長教育等を社内で行っている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電機に携わる部署では、業界として女性が技術現場で活躍する機会がないように感じる。男ばかりのため、女性に対する理解は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある。
ベネフィットワンに参加している。ベネフィットワンでクーポンを発券すれば、映画が500円程安く観られる。
誕生日にクオ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
各種手当で肉付けされることにより、そこそこの年収になる。
残業代が1分単位で支払われる。
賞与は中小企業並の額ではあるが、夏冬の二回支給される...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小企業にしては年間休日は多めだと感じる。
内勤なら有給休暇は基本取れる。
有給休暇の取得理由を聞かれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大手企業との取引が主軸であるため、成長できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業と関わることができると言えば聞こえはい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そもそも評価されるべき点が見当たらない。5年以上経たないと顔も名前も認識されないほど上は興味がない。売り上げのみが重要視され、また上から特に気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結局は下請け企業なので単価などが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
T社、N社との蜜月ぶりが半端ないためどちらかがズッコケたら...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一応引き留められはするが辞めることに対してそこまで執着心は無い。案外あっさり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全192文字)

【良い点】
負荷が少ない業務であれば自分に合わせて調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐して業務をする形態なので、ライフバラン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期昇給は1回（4月）、賞与は2回(6月、12月)金額は半年1回の人事評価にて決定される。トータルとしては普通と思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大企業の業務を請負形での業務形態。ネットワーク設定業務が主であるが、やることは似たようなものなので知識があれば業務遂行できる。うまく動けば自身...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特定の部署では教育機材に無駄に金をかけすぎているため、
実機を取り扱っての研修が出来るためスキルアップが可能
残念なことに講師になるであろう人...続きを読む(全391文字)