ディックソリューションエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、新卒入社時に社員寮を提供されるため、住居コストは抑えられていた点は非常にメリットと感じていた。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年一で昇給あるがほぼ一律で上がる。
賞与に関しては評価査定があるが数年前に評価基準が変わり少なくなった人も少なくない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映される。
ベースアップで人件費が以前より多くなったはずだが、賞与は保証されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各種手当で肉付けされることにより、そこそこの年収になる。
残業代が1分単位で支払われる。
賞与は中小企業並の額ではあるが、夏冬の二回支給され...続きを読む(全201文字)

【良い点】
そもそも評価されるべき点が見当たらない。5年以上経たないと顔も名前も認識されないほど上は興味がない。売り上げのみが重要視され、また上から特に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期昇給は1回（4月）、賞与は2回(6月、12月)金額は半年1回の人事評価にて決定される。トータルとしては普通と思う。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
主任までは年功序列のシステム。残業は１分から計算され、含み残業などなく全額、支払われる。３０歳ぐらいで残業で変化するが４００～５００は固い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列。今はどうだか知らないが、仕事が出来なくても少しずつ上がっていく。大した知識や経験も必要無いので、それなりのレベルで良いなら続けても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が全て出るのはよろしいことではあるが、残業がかなり多いため身を削る必要がある。サービス残業はないが休憩時間が多いなど謎の仕組みがあるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みなし残業のような制度はなく、残業代は100％出るため、残業をすればするだけ稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
40歳までは大小はあるが昇給する。仕事が出来なくても一定額の昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。客先に行っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が全て出るところ。平社員で現在33歳ですが、年収は600万ほどあるため、収入の面では不満はない。直ぐに一人立ちをさせる社風の為、命令を...続きを読む(全190文字)

人数が多くなっり中企業となったと思うが、中身的には小企業のままの感じがする。管理部門の層が薄く、事業所毎で業務方針が全く違う。管理部門がしっかりしていな...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが、請負先常駐組と自社業務遂行組とに分かれる。
自社在籍で都度プロジェクトごとの請負もあるが、その場合
ほぼ100%出張となるため、自宅...続きを読む(全220文字)

年収は普通だと思います。残業代もすべて支給されるし、特に給料は不満なし。しかし、基本給が低いせいなのか、賞与に関してはあまり期待はしないほうがよい。後、...続きを読む(全151文字)

新卒の場合は本来であれば夏のボーナスは対象とならないものの、一応3万円支給されるので出ないよりはマシといった感じだろうか。
特に問題なく仕事をしていれ...続きを読む(全153文字)

給与自体は先輩社員も口を揃えて、据え置き。 実際には、出張業務に携われるようになるまでは、賞与込みで280万程度。 社内の評価の決定権は営業所長にあるが...続きを読む(全204文字)

給与については資格取得が重視されています。
資格の取得の際には会社側で支援・試験費用の免除も行ってくれますので、資格取得によるキャリアアップを目指す方...続きを読む(全158文字)

給料は基本給が低い。その分手当がいくつかつくが、それでも低い。
残業をしないと厳しい。
昇進はある程度まではできるが、昇進の基準が不透明。(基準ない...続きを読む(全201文字)

給料に関しては総支給は18万円ですが、基本給は11万弱です。その他は住宅手当、資格手当、調整手当等です。
昇給は年一回数千円程度で業績が良かろうが悪か...続きを読む(全164文字)