回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きはスムーズでした。業務のルールもコロコロ変わるし、配置転換もあったのでそれについていけず辞めた人が多く居ました。続きを読む(全67文字)
株式会社ネクサス・アールハウジング
株式会社ネクサス・アールハウジングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
退職手続きはスムーズでした。業務のルールもコロコロ変わるし、配置転換もあったのでそれについていけず辞めた人が多く居ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コールセンターの性質上、子供の急病などの休みが取りやすかったです。SVは女性の方でした。周りも女性が多いので理解してもらいやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートだったので、自分のスケジュールに合わせて勤務日を決められました。残業もパートだったのでほぼなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務のデジタル化など、コロコロ変わるところは多いが社会の変化にしっかりついて行っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務によっては1ヶ月近く丁寧に教えてくれる。でもテレアポの場合は3日くらいで独り立ちさせられました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートでしたが、時給が高かったので、短時間でも効率的に稼げました。テレアポだとインセンティブもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
電話業務のため、丁寧な言葉遣いが自然と身につく。パソコンスキルもつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロとルールが変わる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業が上手い人が多い為、一定以上知識、経験のある人であれば、十分な売り上げを上げることができる。たくさん売り上げが上がれば、若い人でも、学...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
戸建住宅の定期点検やメンテナンスはニーズがある分野であり、定期的点検やメンテナンスをしっか、らやる点については、きちんとした教育を受け、十...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルである点は良いけど、お客様先に伺うのに片道3時間かかる場合にも残業手当、出張手当は出ない。基本的に社用車で高速道路での移動と...続きを読む(全185文字)
ネクサス・アールハウジングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ほぼほぼなしです。
営業力があれば稼げるには稼げますが、床下に潜ったり、排水の掃除や汚れ仕事をしたのちに、お客さんへ気づいた点を伝えて詳しい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主だという名目で全ての雑費など仕事で使用するものは、自分での負担になります。
出費がそれなりに毎月かかり...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ネクサス・アールハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ネクサスアールハウジング |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 加藤剛 |
| 本社所在地 | 〒272-0804 千葉県市川市南大野1丁目14番2号 |
| 電話番号 | 047-711-6932 |
| URL | https://www.n-r-h.biz/ |
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