ネクサス・アールハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務のデジタル化など、コロコロ変わるところは多いが社会の変化にしっかりついて行っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
パートだったので、自分のスケジュールに合わせて勤務日を決められました。残業もパートだったのでほぼなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズでした。業務のルールもコロコロ変わるし、配置転換もあったのでそれについていけず辞めた人が多く居ました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コールセンターの性質上、子供の急病などの休みが取りやすかったです。SVは女性の方でした。周りも女性が多いので理解してもらいやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
電話業務のため、丁寧な言葉遣いが自然と身につく。パソコンスキルもつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロとルールが変わる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パートでしたが、時給が高かったので、短時間でも効率的に稼げました。テレアポだとインセンティブもあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業が上手い人が多い為、一定以上知識、経験のある人であれば、十分な売り上げを上げることができる。たくさん売り上げが上がれば、若い人でも、学...続きを読む(全304文字)

【良い点】
戸建住宅の定期点検やメンテナンスはニーズがある分野であり、定期的点検やメンテナンスをしっか、らやる点については、きちんとした教育を受け、十...続きを読む(全266文字)

【良い点】
直行直帰スタイルである点は良いけど、お客様先に伺うのに片道3時間かかる場合にも残業手当、出張手当は出ない。基本的に社用車で高速道路での移動と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼほぼなしです。
営業力があれば稼げるには稼げますが、床下に潜ったり、排水の掃除や汚れ仕事をしたのちに、お客さんへ気づいた点を伝えて詳しい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得に関する勉強についてはそれなりの補助が出るし、資格取得時のお祝い金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な人事評価...続きを読む(全151文字)

【良い点】
技術系の社員は工事をしていく中で、資格が必要なため講習会が開かれる等手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次毎に研修...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップできる環境は非常に整っていると感じました。
どんどん挑戦ができる環境があるのも魅了かですね続きを読む(全57文字)

【良い点】
高卒の人は 3年間 研修 のような形で 先輩方から仕事を教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は仕事があまりできず ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の同業者と比較すると若い頃から大きい仕事を任されることも多いので仕事については身につくのが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修は充実している、100以上の研修をwebで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役に立つものはすくないのと、受けてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社後すぐに即戦力として活躍できる土壌があるので、競合他社よりも新人の成長は早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に研修が実施される為、自分の仕事に対する向き合い方を考えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上に、実践が1番である...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから現場を任され、上司に面倒を見てもらえる機会が少ない。
知識を持たずに現場を出ているため、ぐだぐだになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社した頃は導入研修で業務の基礎を一通り学べる体制が整っており、基本的な流れを把握した上で現場に入れたのはよかったです。その後は実務を通じて...続きを読む(全120文字)