レアゾン・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
menuを中心にゲーム事業やその他にも様々な事業をやっており、新しいことに挑戦している会社で働いているという意識は持てるかも。

事業部によ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
いろんな人がいるので、自分に合うポジションはどこかしらにあると思う。

ジョブローテなどもできるので、その辺は悪くない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
収益を立てる事業と投資の事業とがしっかり確立されているため、大きく崩れたりはしないと思う。

伸びている業界にも参入しているため、将来性はそ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思った方がいい。
上がいつでも仕事をする体質なので、基本仕事第一になる。
嫌な人は絶対にやめた方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力かあれば女性でも上に上がれる風土にはなっている。
性別での差別などは全くない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
悪い人はいないので、そこは安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人がほとんどいない。
できるひとも忙...続きを読む(全96文字)

【良い点】
まだまだ大きい会社ではなく、上場もしてないため、やりたいことをやらせてくれる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
飲み物は無料
家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特になし。続きを読む(全50文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。
やっている仕事量に見合っていない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自販機の飲み物が無料で飲める、会社から半径２キロ以内だと住宅手当3万が支給される。エンジニアは毎年１０万円の機材購入の代を出しています。ディ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。

昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)

【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)