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株式会社RUH

POINT
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RUHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RUHの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社RUHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

RUHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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RUHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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RUHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
熱量のある人ばかり周りにいたので、失敗したときや相談したいときに声をかけやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全202文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からでもしっかりとしたOJT体制が整っており、最初は先輩方と一緒に案件に入りながら業務を覚...続きを読む(全550文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報に誤解を招く書き方をされているので、もし応募を検討されているなら面接の際に細かく聞いて...続きを読む(全90文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で、社会的なキャリアとして弱い人がどうやって今後形成していくか→リスキリングに重きを置いている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーなので裁量を持って色々な業務を行えると思い入社したが、実際はそうではなく、テレアポばかりの業務だった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の給与と実際に入った時に渡される契約書の給与が違いました。正社員ではなく契約社員...続きを読む(全183文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも残業がほぼありません。バリバリ働きたい方には少し物足りないかもしれません。会社の利益は右肩上がりなので潰れることはないと思います...続きを読む(全331文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大前提、意識面や考え方はかなり良い会社ではあるが。別の職種でキャリアアップ、活躍したいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITは自社カリキュラムがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分かりにくいカリキュラムな上に業務時間外に強制されまともな研修がないの...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    RUHの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社RUHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プライベートな時間はほとんど取れないと思います。それでもいいから仕事をしたい人だけ必要としている雰囲気です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にナシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として必要なポジションに勝手に置かれる。本人の希望などはいろいろな理由をつけて断られ、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り20万、ボーナス年一回7万、昇給は年2~3万住宅補助なし、ほか手当なし、固定残業代45時間、年間休日120...続きを読む(全197文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に本社に勤務している営業や役員にやる気を見せるかによる。業務後などどれだけ会社に時間を費やしているかで人によってボーナスや給料も上がり...続きを読む(全554文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    100%案件先次第なので、案件ガチャで当たりを引けば休みは自由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験のプログラマは入社半年...続きを読む(全153文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社して、ほぼ毎期昇給があったため、年収は一定担保されていたように思います。ただ役職ごとに給料の上限が暗に設定されていて、頭打ちに...続きを読む(全165文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側の不備で退職を決めたので、特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の話かもしれませんが、未経験の人を経験があるとす...続きを読む(全167文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年2回あると求人情報に書いてありますが、ありません。入社年はなし、2年目以降に11月の一...続きを読む(全108文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報に多数の休暇制度・手当制度が記載されていますが、ありません。
    一部の役職者のみに適用さ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社RUHの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前認識していた給与体制と、入社後に提示された給与体制が異なっていました。募集要項に記載されていたことも全ての人に該当するわけではないので...続きを読む(全207文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社後、インフラエンジニアとしてサーバの運用保守をやりたかったが、実際常駐した案件は、金融情報を印刷するプリ...続きを読む(全176文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    自宅から通勤可能な勤務地を探してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって労働環境が異なるので、面接の時点でもう少し具...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に委託先が見つからなかった場合などを確認したがほぼ確実に見つかると言われていたため待機期間などのことを何も...続きを読む(全116文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    こちらの条件に合わせた勤務先を紹介してくれます。なるべく電車に乗らずに通勤できることを条件としましたが、ちゃんと近場を紹介してくれました。続きを読む(全75文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が整っていないこと。理不尽なことで怒られたり、上司の好き嫌いによって配属先が変わるとこが改善したほうがい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社の課題として感じている点は、業務量に偏りが生じることがある点です。時期によっては一部の部署や個人に負担が集中し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自宅の近くに店舗があり、時給も良かったため入社を決めた。周囲も優しく、働きやすい職場だったと思うし、色々と学べたと思う。店長も優しく接してく...続きを読む(全266文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持って業務に取り組める点はいいと思います。体育会系ベンチャー企業という印象をそのままです。頑張った人には頑張った分だけ評価...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の雰囲気がよかった
    話しやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの人がいい人。働きやすい。コミュニケーションも取...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、体育会系で上の指示、意見が急に変わっても対応しなければ評価されない。
    昨日言っていたことと違っても基本はイ...続きを読む(全114文字)

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    RUHの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社RUH
    フリガナ ルーフ
    設立日 2017年10月
    資本金 7650万円
    従業員数 105人
    決算月 3月
    代表者 宮井弘之
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目1番8号
    電話番号 03-6868-8678
    URL https://ruh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3122472

    RUHの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。