この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)
株式会社日立建設設計 報酬UP
属性 |
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会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の資格を取得すると、微細な学校料がもらえます。他の支援制度は特にありません。若手にとってはOJTは不十分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比較...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場や倉庫などの生産、物流施設の設計が得意です。それらに特有の短い設計工程での業務につよみがあります。デザインセン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計をこころざすかたには仕事を通じて経験をつちかって自分の成長につながると思います。会社はひたちグループからの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べてあまり高くないですが、住宅手当などの手当を考慮すると普通の基準と思われます。ただ、住宅手当について年齢制限がありますの...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
採用人数は男女で差はないと感じる。
部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
以前か...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日立系の事業所や工場や、その他大手の工場や物流倉庫、時折公共施設の案件もあり、比較的規模の大きい案件が多く、やりがいを持って取り組むことができ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの大型連休時は有給を繋げて長期休暇とすることを推奨している。年間休日日数は多い。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、朝遅出勤する人も一定数います。
日立グループ会社であるため、年末年始・GWの休みが長いです。
業務の調整ができれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所にやや劣る、他の設計事務所に比較とすると、手厚くといえるかもしれません。住宅手当は50パーセント、5万まで出る、且つ家族の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休・育休について十分取得な環境であり、年数に合わせて昇給し、転勤もほぼないため、女性にとって働きやすいかもしれません。女性の活躍も目たちます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休制度等、日立グループとして安定した制度がある。復帰後の時短勤務もあり、子育てしながら設計業務に関わる事が可能である。男性の育児休業を取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
巡り合わせもあるが、幅広い案件に携わる事が出来る。官庁案件〜民間案件の工場、倉庫など。鉄骨造や鉄筋コンクリート造が多い。最近では木造も取り入れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されている為、通勤時間が減ることで時間を有意義に使えるようになった。
会社はフリーアドレスであり、案件チーム毎で業務を行う事が増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、とても雰囲気が良く、充実したアルバイト生活になりました。仕事を覚える楽しさや達成感等は大きいです充実感などを求めたい人はい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトで当社中でも何チームがあって、沢山勉強できる。
ヨロパアジアのコンペを積極的に参加している。
チームで成果主義なので、フォロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は日立製作所に準する、非常に手厚くて良かったです。家賃手当は50パーセント、5万まで出る、且つ子供や奥さんの扶養手当なども充実していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の、調整ができれば平日休みが取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が、多すぎてワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント等が充実しているとともに、住宅補助や資格取得補助がある。
本体の制度を習っているため、福利厚生が充実している。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の考えた空間を実現できる点は、設計者としていい。
グループ会社の案件が多く、倉庫や生産施設等、10000平方メートル以上の案件も多いため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員が多いです。日立グループ会社としての福利厚生が充実しているため、女性でも非常に働きやすい環境です。
また、女性なので、駐在や転勤等につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループの一つとして、制作に順福利厚生は非常に充実です。家賃手当(月5万まで)や扶養手当等は非常に充実です。それ以外に、カフェテリアポイン...続きを読む(全154文字)
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入社二年、同期達がみんなちゃんとした仕事をもらってやっていますが、自分だけはずっと紙折ったり、コピーしたり、誰もやりたくない雑務いっぱい任せています。とっ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日立建設設計 |
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フリガナ | ヒタチケンセツセッケイ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤博之 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目11番7号 |
電話番号 | 03-6757-7103 |
URL | https://www.hae.co.jp/ |
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