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株式会社浦野設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浦野設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浦野設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浦野設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浦野設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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浦野設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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浦野設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浦野設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【良い点】
住宅補助制度があるが、新卒入社5年目まで限定である。若いう...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
続きを読む(全239文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職を蔑んでいて、掃除人と勘違いしている。非生産職とか現場のことを何も知らんくせにとか言ってくる人が上司で心が...
続きを読む(全161文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月15日
回答者:

【良い点】
完全週休2日制になったのは良い点です。前よりも残業も少なくなり、着実に成長はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全133文字)

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浦野設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浦野設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一度ある。
支社長に気に入られさえすれば安定してキャリアを積み重ねれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回多く...続きを読む(全104文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築一筋でプライベートも仕事したい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの古い企業体質が根強い為、
長時間残業の美...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築が好きでワークライフバランスも
一切気にしない人ならいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、セクハラ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件をメインで手掛けてる為、
受注できたら利益率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築好きならよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪いので教育体制は皆無。支社長の気に入り加減で裁量の大きさが...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社浦野設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設...続きを読む(全185文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の方が利用する学校施設の管理に携わる仕事であり、地域に貢献できる点に魅力を感じて入社した。実際には受付や鍵の受け渡し、利用確認などの業務...続きを読む(全130文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署に配属の先輩方が気にかけてくれていた。上司となる人が仕事以前に自分の人生についてどうしたいかという話をしてくれた。おかげで転職という...続きを読む(全485文字)

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アスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の予定に合わせて働ける点に魅力を感じて入社しました。単発や短期の仕事が多く、未経験でも始めやすそうだったため、まずは働いてみようと思った...続きを読む(全83文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から面接で自分の人柄を聞いてくれる面接だったこともあり、一緒に働く人たちは良い人が多い。社員の仲も良く、人間関係で悩んでいる人は周りで...続きを読む(全181文字)

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株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人が他の派遣会社よりもわかりやすい。延長すれば時給は上がる。全国から年代も国籍も違う仲間ができるからとてもいい経験になりました。
【気にな...続きを読む(全156文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラ社会人になれますよと言って何もわからない新卒を採用して利益を取る新卒カード無駄にしました。。続きを読む(全56文字)

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山田衛生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ働きたかっただけです
それ以上に理由が無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界ですから人の問題はあると思います...続きを読む(全134文字)

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株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすかったこと、面接とかなくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇1日満額支払われないこと、シフトを減らされたりして、給...続きを読む(全90文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にないです。入社して、まあこんな感じだろうとは思っていました。個人営業の競争世界で同僚を助けるメリッ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計ができる人なら三菱様への出向が決まる。今治造船での記憶だが、僕の担当の上司は仕事ができる人だった。僕に日記の書き方、溶接の本を渡してくれ...続きを読む(全478文字)

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浦野設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浦野設計
フリガナ ウラノセッケイ
設立日 1962年5月
資本金 5000万円
従業員数 73人
代表者 浦野廣高
本社所在地 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町90番地
電話番号 052-503-1211
URL http://www.urano-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1474689

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。