日立建設設計の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場や倉庫などの生産、物流施設の設計が得意です。それらに特有の短い設計工程での業務につよみがあります。デザインセン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計をこころざすかたには仕事を通じて経験をつちかって自分の成長につながると思います。会社はひたちグループからの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べてあまり高くないですが、住宅手当などの手当を考慮すると普通の基準と思われます。ただ、住宅手当について年齢制限がありますの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休制度等、日立グループとして安定した制度がある。復帰後の時短勤務もあり、子育てしながら設計業務に関わる事が可能である。男性の育児休業を取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
巡り合わせもあるが、幅広い案件に携わる事が出来る。官庁案件〜民間案件の工場、倉庫など。鉄骨造や鉄筋コンクリート造が多い。最近では木造も取り入れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されている為、通勤時間が減ることで時間を有意義に使えるようになった。
会社はフリーアドレスであり、案件チーム毎で業務を行う事が増...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きなプロジェクトで当社中でも何チームがあって、沢山勉強できる。
ヨロパアジアのコンペを積極的に参加している。
チームで成果主義なので、フォロ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は日立製作所に準する、非常に手厚くて良かったです。家賃手当は50パーセント、5万まで出る、且つ子供や奥さんの扶養手当なども充実していま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員が多いです。日立グループ会社としての福利厚生が充実しているため、女性でも非常に働きやすい環境です。
また、女性なので、駐在や転勤等につ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループの一つとして、制作に順福利厚生は非常に充実です。家賃手当（月５万まで）や扶養手当等は非常に充実です。それ以外に、カフェテリアポイン...続きを読む(全154文字)

入社二年、同期達がみんなちゃんとした仕事をもらってやっていますが、自分だけはずっと紙折ったり、コピーしたり、誰もやりたくない雑務いっぱい任せています。とっ...続きを読む(全166文字)

半年に一回評価が行われる。上司と面談する形で、自分の半年前に設定した目標は達成しているかどうかは評価の内容となっております。ただし、入社3年以内の新人は差...続きを読む(全154文字)

親会社が日立なので、福利厚生は手厚いと思います。
各種保険はもちろんのこと、食事補助(本社は社食あり。昼休憩は45分と短い。)、住宅補助、育児休暇、介護...続きを読む(全156文字)

建築関係の仕事について、どこでも同じだと思いますから、確かにワークライフバランスが難しいと思います。そして、みんな仕事いっぱいあるし、わからないことや、間...続きを読む(全187文字)

非正規社員にも育休が取れる制度があります
総務に派遣出身の総合職の女性がいるからだと思います
ありがたいです。
育休をとっても、元の部署に戻れるとこ...続きを読む(全157文字)