- エントリー方法
FIDIAの新卒採用・就職・企業情報
FIDIA株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数46件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、FIDIA株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
FIDIAは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
2018年アジア急成長ランキングトップ1000【103位】【日本14位】、
そして【未上場1位】に選出。
◆21年間連続増収増益
◆ホワイト企業認定 最上位「プラチナ」連続取得
◆経済産業省から健康優良経営法人の認定あり
今、注目度の高い
「成長」と「安定や働きやすさ」両方を叶えた会社です!
創業から人材、メディア、コンサル、システム、福祉などの多彩な
8つの事業を展開し、幅広い業務選択肢・柔軟なキャリア形成が可能◎
ベンチャーながらも安定した経営基盤を持っています(/・ω・)/
🌼FIDIAの強み:その1
\創業以来変わらない、採用基準は”友達になれそうな人”/
「友達採用」と聞くと少しラフに聞こえるかもしれません。
でもそれは、FIDIAが
”人と本気で向き合う企業”であるための大切な考え方。
社内アンケートでは、
FIDIAの好きなところ「人間関係」が堂々の1位なんです!
誰と、どんな想いで働くのか。
楽しく働きたいなら、そんな部分に注目してみてください。
分からないことは分からないと言えるし、
困ったときは一人で抱え込まなくていい。
年次や立場に関係なく、あなたの意見が聞きたい!
それがFIDIAです。
🌼FIDIAの強み:その2
\可能性無限大!自分だけのキャリアを積める会社/
キャリアチェンジ制度やFA制度を通して、
営業・人事・エンジニア・SNS広報など多様な挑戦ができる◎
研修だけでなく、ちょこっと体験できる”社内副業制度”も備えています!
人材・広告・美容・IT・エンタメ・カフェなど
FIDIAグループの多彩な事業に、自分のペースで関われることがポイント(`・ω・´)
やりたいことは決めるものじゃない、出会っていくもの。
選択肢の多さは、未来の可能性になる。
FIDIAは、あなたの未来に全力で向き合います!
🌼FIDIAの強み:その3
\社員のための会社だからこその”働きやすさ”/
採用だけでなく、働き方でも”仲間”を大事にしている会社です。
◆完全週休2日制
◆残業は月平均6.5時間
◆転居を伴う転勤なし
「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞。
仕事も、プライベートも、将来も。
どれかを我慢するのではなく、
”自分自身を大切にできる働き方”を、ここで始めませんか?
・当社の強み
◆ホワイト企業【最上位】認定を5年連続受賞中!
◆完全週休二日制!
福利厚生も休日も充実しているから
プライベートも大切にできる。
残業月平均6.5時間以内!毎日ほとんど定時退社です^^
◆希望拠点は100%通ります
100%希望した地域での勤務が可能!&転勤なし
ご自身の生活に合わせて拠点をお選びいただけます◎
年間を通して休日数がしっかり確保されており、
ゆとりある働き方ができる環境です◎
”しっかり休める”を前提にした働き方を大切にしています!
「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に
贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続で受賞しています(`・ω・´)
◆【21年連続増収益達成中】安定×急成長中の企業がここに!
20代が選ぶ働きたい企業ランキング【未上場企業部門 No.1】
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会【未上場企業部門 NO.1】
業界未経験でも活躍できる企業【未上場企業部門 NO.1】
マイナビ・日経 大学生就職企業人気ランキング【6年連続TOP10】ランクイン!
受賞歴は他にもたくさん◎
詳細は説明会でご確認ください(/・ω・)/
・当社の課題
世の中の「できない」を「できる」に変える。
少子高齢化や労働人口の減少、AIの普及など、
社会は大きく変化しています。
その影響で、企業が抱える課題も年々多様化・複雑化しています。
その結果、
・今までのやり方では成果が出ない
・変化に対応する人材や仕組みが足りない
・新しい価値を生み出せず、成長が止まってしまう
そんな悪循環に陥る企業も少なくありません。
だからこそFIDIAは
「できない」を「できる」に変え、
新しいワクワクを創り出すことをミッションに
商品開発・人材・メディア・コンサルティング・システム・福祉など、8つの事業を展開中。
一つの事業だけにとどまらず、
それぞれの強みを掛け合わせながら
企業や社会が抱えるさまざまな課題を解決し、
新しい価値を生み出し続けています。
これからもFIDIAが「急成長」するために
第二創業期といえるほど急成長中の今だからこそ
大幅な増員を進めています!!
皆さん一人ひとりの力が必要です!!
これからどんどん成長していく当社で、あなたも一緒にワクワクしませんか?
社員一同、全力で皆さんをお迎えします!!
・向いている人
・人と関わることが好きな人
・チームで働くのが好きな人
・新しいことに挑戦したい人
・若いうちから成長したい人
・「やりたいこと」を仕事をしながら見つけたい人
・未経験から挑戦したい人
・「誰かのために頑張る」がモチベーションになる人
・向いていない人
結論、FIDIAに向いていない人はいないと思います。
それは、FIDIAにはさまざまな事業・仕事があり、
一人ひとりの個性や得意なことを活かせる場所があるから。
「人と話すことが好き」な人も、
「コツコツ取り組むことが得意」な人も、
「新しいことに挑戦したい」人も。
大切なのは、最初から完璧であることではありません。
自分らしく頑張れる場所を、一緒に見つけていくこと。
得意なことも、苦手なことも、性格も人それぞれ。
だからこそ、いろんな個性が活躍できる場所があります。
「自分には向いていないかも」と決めつける前に、
まずはあなたのことを聞かせてください!
FIDIAの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したFIDIA株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したFIDIA株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
FIDIAの みんなの就活速報
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- リクルーター
- 選考ルート
- 質問内容
- 意識した・評価された点
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
- 結果連絡
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
- エントリー方法
- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
FIDIAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
FIDIAの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
FIDIAの 社員の口コミ・評判
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較的低く、クライアント先によってはインセンティブ制度がないため、成果や頑張りが給与に反映されにくいと感じ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較的低く設定されている一方で、クライアント先によってはインセンティブ制度がないため、成果を出しても給与に...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。シフト制のため、事前に相談すれば希望に合わせて休みを調整しやすく、プライベートの予定...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯やネット、カードの契約という責任の重い業務の割には、毎月の給与が少ないです。
昇給もありましたが、数千円とわず...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
初期配属先でも、今の部署でも、毎月ほぼ定時です。
最初に配属されたクライアント先では繁忙期もあったことから、無理ない範囲で残業依頼が来てたので...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月31日【良い点】
私は、私の頑張りで人が喜ぶところを想像しながら仕事をするのが好きなので、依頼に対して時期や依頼背景を想像し、何を求められているのか考えながらこ...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、自分が派遣されたところは希望休などが取りづらく、取る場合はちゃんと理由も言わないといけな...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年は賞与がないことを聞かされていなかった。
メンター業務と称した業務後の仕事か多くて割に合わなかった。
メン...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に入社した人やメンター業務として担当してた後輩は1年以内でも片手以上はいる状態でした。
どの方も最初に聞いてい...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
メンター業務と称して通常業務後にミーティングや報告書を入力など金銭が全く発生しない業務が多かった。
同じ派遣元から...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
FIDIAの 学生の口コミ・評判
FIDIAの 過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
FIDIAの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
FIDIAの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
- -
- - 万円
FIDIAの 会社情報
| 会社名 | FIDIA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィディア |
| 事業内容 | ◆グループ本部 ▽広告事業 ROIを追求しサイト制作から広告運用を得意とするW EBマーケティング集団 WEB広告代理事業・WEBマーケティング事業 ▽メディア運営 消費者が共感する情報発信を得意とするクリエイティブ集団 オウンドWEBメディア・YouTubeチャンネル運営、動画を中心とした PR運営を展開。 ◆FIDIA SOLUTIONS ▽人材派遣 単独で、新卒の採用人数250名! 大手上場企業を中心とした販売・営業・ホテル・介護等の業務代行 ▽人材紹介事業 年間8000名以上の候補者! 新卒中途問わず、企業にマッチングする人材をご紹介 ▽SES事業 未経験からITエンジニアを育てる! 大手上場企業を中心とし、アプリ・システム・ゲーム開発など 幅広い案件を担当。 ▽採用支援事業 人事部の最強の助っ人! 自社システムや広告を活用し、企業の採用活動をコンサルティング。 ▽アウトソーシング事業 ◆FIDIA PARTNERS 就労継続支援A型・B型事業所の運営、 企業の簡易業務プロセス(BPO)の受注 ◆イルミルド 健康食品/化粧品/医薬部外品の取扱 事業内容:製品ブランディング及び企画業務、セールス&プロダクト ◆LOHE コーヒー・コーヒーカクテル専門店 事業内容:カフェ経営 労働者派遣事業許可番号 派27-304683 職業紹介許可番号 27-ユ-303304 |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,717人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 198億円 ※2026年6月度 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 事業所 | ■東京本社(2018年7月立上) 東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエア1F ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ■福岡支社(2019年7月立上)・BPOセンター 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル3F ■名古屋支社(2020年7月立上) 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ■札幌支社(2021年7月立上) 北海道札幌市中央区北四条西4町1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F ■仙台支社(2022年立上) 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F |
| 関連会社 | FIDIA SOLUTIONS(株) イルミルド(株) luvir Consulting(株) FIDIA PARTNERS(株) FIDIA DAYS(株) Regen Japan(株) GLOBAL FRONT INVESTMENT(株) SMILERS LOHE |
| 平均年齢 | 25.2歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 65% : 女性 35% ※ 2025年度 |
| 平均残業時間(月) | 6時間 |
| お問い合わせ先 | FIDIA(株) 人事担当 TEL:0120-485-080 ※フリーダイヤルですので、皆さまに通話料は発生しません |
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