ナガイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは全くありません。
ただひたすら収集作業をこなしているだけです。夏の時期に収集作業をするのは非常に辛...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会ではワークライフバランスや定時で帰宅できるとの説明がありましたが、実態は月に２.3回の休日出勤や2,3...続きを読む(全91文字)

【良い点】
意味不明な昇給制度である。給料を上げたくないんだろうね。固定残業時間も無駄に長い。運送業界にありがちな低賃金労働である。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の就活サイトにはワークライフバランスという言葉が並んでいるものの、全くのデタラメである。年間休日110日でワ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうですが、実際の掲示されている想定年収よりもかなり低いです。
休日出勤ありきでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
廃棄物の収集などが主業務なので、仕事がなくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄物の収集などはかなりの会社がある...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昼休みを取らなければ定時では帰れるので、仕事あとの予定は入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、丸一日の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく休日出勤して稼ぎます。
休日出勤しないと20万いくかいかないかです。
評価制...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に行われる研修などは給料、交通費共に発生しません。
その割にはほぼ強制参加です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
安全運転に対する意識は向上しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の成長に全く繋がらない。
スキルはこれといって身につかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な事務のスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、入社時の研修はほとんどなく、実際に業務を進め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒者への研修は充実しており、十分すぎるほど手厚いです。研修期間が長く、外部研修なども充実しています。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度は細かく設けられていました。
上司に評価していただく制度でしたので、関係性が大事だと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制は整っていない、新人教育の担当上司がまともに報連相をとれずすべての情報が後出...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育制度は店舗による部分もありますが、現場で仕事を覚えていくことが多い印象です。ショップごとに異なる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
建設機械という専門性の高い業界なので、入社直後は知識量の差に圧倒されました。
ただ、製品研修や技術トレーニングの機会が充実しています。
前職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
OJTメイン。新卒社員は研修期間があるが、実業務は配属先の営業所でOJTで学ぶことは変わらないと思う。
基本的にみな忙しいのでせわしないが、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手でも自分でお客様を呼び込めば接客をやらせてもらえるので、チャンスはある。しかし、物件によって接客機会は異なるので、運要素も多少ある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クレーンゲームから機械のメンテナンスまで試験があるので、給料アップやキャリアアップを目指している方にはとても向いていると思います。続きを読む(全71文字)