回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ネオビエント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオビエントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオビエントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
徳島県内外のイベントを企画していて、様々なことにチャレンジできると考えたため入社した。
自社や受託で、色んなイベントに携われてとても楽しかっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の部署はリモートワークはなかった。有給はかなり配慮して下さった。部署によるが残業が多く発生しているところもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取れやすそうなイメージがある。性別関わらず、成長したい人に機会を与えていた。男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
徳島県の有数の施設で働けるため、やりがいは高い。徐々に慣れてもらおうと、最初は簡単なことから取り組ませてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業を行う事が多いので、変化が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発力が低いため、他企業との繋がりで経...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多く、良い人間関係を気付きやすい
女性社員も多いので、女性の人でも働きやすいのではないかと感じる
関係性が良いので、色んな相談をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな業務に携われるので、幅広く経験をする事が出来る。
自分のやりたいことを実現しやすい環境でもあるので、企画案をしっかり考える事で出来る可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間に配慮してくれるので、男女関係なく働きやすい職場です。例えば、保育所の送り迎えで急に行かないと行けなくなっても、上司の方が寛大に見て...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とアナウンスされているが、アウトプットを見た人がいない。
周りに聞いても、取り組みを聞くことがほとんどない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼ毎週、外部から講師を招待して時事ネタ中心の研修が開催されている。
意欲があれば自部門以外の案件にも関与することができるので、多角的に経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体系的な研修だけでなく、日々の業務と対話を通じて実力が磨かれていく環境です。ユーザーの行動を起点に仮説を立て、施策を設計し、結果を見て改善す...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
新卒採用には網羅的な研修制度があるため、一定程度の教育体制はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで能力を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場で得られる経験値が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、教育制度はほとんど整っていない。
大手企業風に言うなら「新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロジェクト・上司次第だが、自身にやる気があればしっかり学べる環境はあるため、とにもかくにも自分次第。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風や風通しが良いとは言えない。イエスマンだらけになっていく典型的に良くない。昭和ならではの社風が合えばよいかも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パソコンスキルは自然と身につけます。言葉遣いにものすごくうるさい会社なのでビジネスマンとしての知識はつくので、次の会社で活かせると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定時後や休日の研修も多く、社内で学びの働きかけが強まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資料や社内の講師で運営されており...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる組織風土ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がほぼなく、現場で学ぶスタイルだ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ネオビエント |
|---|---|
| フリガナ | ネオビエント |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藍原理津子 |
| 本社所在地 | 〒771-0202 徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ瀬34番地8 |
| URL | https://neovient.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。