大江戸ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日本橋という立地のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにも昭和のノリがいまだに残る会社で社長のワンマンがきついイメージ。働いて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会保険はしっかり加入できます。互助会があるので、お祝い金や見舞金などが貰えます。
営業成績によってプチボーナスが発生することがあります。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務実績はアピール次第で評価されることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は45時間が見込み残業で、それ以上しないと残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コンサルティング業務とは別に、自社ビルの管理やスクール運営があり、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。
有給などもしっかり消化でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与面に関しては、面接の通りやる気次第です。しかしボーナスがでることはおりませんでした。普通の仕事ぶりでは恐らく給与が上がることはないですね...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ成長できる会社ではある。成長を見てくれる。融通が効く会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大事なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に力が付く。多くのクライアントを担当し、基本的に会社の代表としてやり取りをする。中小零細企業がメインだが、社長とのやり取りも多く、経営者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の力量次第で幅広い仕事を体験することができ、給料が上がるという点では非常に魅力的であると感じます。ただし、指示を待っていると全くと言って...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く支払われない。
40時間までは基本給とは別手当で支給されていたが、40時間を越えることは当たり前。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・新人でも仕事を任せてもらえる
・自由に企画を提案し、実行できる環境がある
【気になること・改善した方がいい点】
・トップからの女...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場で得られる経験値が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、教育制度はほとんど整っていない。
大手企業風に言うなら「新...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プロジェクト・上司次第だが、自身にやる気があればしっかり学べる環境はあるため、とにもかくにも自分次第。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パソコンスキルは自然と身につけます。言葉遣いにものすごくうるさい会社なのでビジネスマンとしての知識はつくので、次の会社で活かせると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定時後や休日の研修も多く、社内で学びの働きかけが強まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資料や社内の講師で運営されており...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる組織風土ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がほぼなく、現場で学ぶスタイルだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
英語関連の業務が多いため英語スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるがあまりしっかりしていないように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
１ヶ月の大阪での本社研修があります。マッサージ技術の取得や基礎的な鍼灸技術の取得、保険の知識や営業の知識等も教えて貰えます。研修中の住居はビ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業であればコミュニケーション能力、マーケティングであればデータ活用能力など、職種によって求められるスキルもさまざまです。新卒にはメンター役...続きを読む(全282文字)

【良い点】
資格取得支援はあるが、ほんの一部の資格に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。OJTと騒いではいるが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自力で数字を達成できていれば社会人としての基礎は身につくようにはなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない...続きを読む(全140文字)