口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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マネジメントソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士で教えてあう文化が強いので、終業後の研修は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに就業時間が違ったりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修が毎週のように開催されており、自身のスキルアップをしたい人には非常に良いと感じる。講師役の社員の方もわかりやすい説明で有料の研修とそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強会やプロジェクトの反省会が盛んで勉強熱心・意欲的な社員が多かった。向上心のある方や積極的な人は学んだスキルを現場でも活かせていた。反面、消...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育に大変力を入れており、研修内容も充実していて目移りするほど。各種資格取得に補助金が出るので、英語(TOEIC)やPMPは会社にいるうち...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
実力次第。スキルと自身がある人はこれ以上ない自由があるため、とても仕事しやすい。クライアントも自分のキャリアプランで選択ができるのでとても良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップについてはこの1年間で自身が一番成長していると感じるので問題ないと思う。ただし、それなりに勉強も必要になり、他メンバーとのコミュニ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有をしてノウハウを共有しようという仕組みはあったし、それを展開する試みはあった。しかし、それ自体が個...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修の必要性がわからないと思いました。確かに英語が使える方が今後のキャリアアップに役に立つ場合もあるかとおもい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途は入社して数日間プロジェクトマネジメントについての研修を受けます。新卒は2～3ヶ月の研修があります。充実した研修とはいえませんが、プロジェ...続きを読む(全285文字)
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・社員の1/3程度が新卒入社である
・男性社員が9割程度を占める
・教育熱心な先輩が多い
・勉強会がよく開催されている
・自社への貢献が評価される(お客様...続きを読む(全108文字)
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色々と試行錯誤して、社内教育の仕組みを作ろうとしているよう。基本社内研修。社長や取締役が講師をしている。自分が受講したい社外の研修を受けることができない。...続きを読む(全184文字)
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教育については、基本的に整備されていないと考えたほうがよい。整備する動きはあるが、スピード感に欠ける。慢性的な人不足という理由もあるが、個々が新事業の展開...続きを読む(全158文字)
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会社としての教育体制はお世辞にも整備されているとは言えず、社員の有志によって成立している勉強会が中心です。そのため、自発的なスキルアップの努力が必須と感じ...続きを読む(全156文字)
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社としての教育体制はほぼないと考えてよい。外部セミナー参加への補助もない。ただし、レベルの高い社員はいるので、その人たちと勉強会などをすれば知識が増え、現...続きを読む(全162文字)
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スキルが身につけられる。
今後急成長しそうである。
ソフトウェアの外販に注力し、社員の給料はあがらない現状を打破出来るかが優秀な人材を獲得する一つの手...続きを読む(全157文字)
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・残念ながら期待できない。色々と社内に仕組みや方法論があるように見えるが、実際には枠だけで中身は現場が期待するようなものではなく、使えない
・お客様の満...続きを読む(全162文字)
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・業務を通して、システム開発プロジェクトのPMO実務スキルを身につけることができる。進捗管理や課題管理、会議調整などが中心となる。
・システム開発のPM...続きを読む(全188文字)
全25件中25件表示
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億1185万5000円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 169億3100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
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