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【良い点】
イーラニングでの講座がそろっているためいつでも自己研鑽が可能です
また、勉強会も適宜開かれていますし、勉強会を主導することが評価にも繋がります続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マネジメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
- 社員・管理職
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マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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マネジメントソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自律的キャリア形成を謳っており、個人のキャリア開発を非常後押ししてくれる企業である。
一度退社し、再度入社する出戻り文化も存在しており、社員...続きを読む(全160文字)
回答者：
説明会の中で、「社員がMSOLを使って、どんな夢を叶えたいか」というのが印象的で、会社としてではなく自分としてのキャリアを優先させてもらえる印象を持ちました。続きを読む(全79文字)
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回答者：
プロジェクトアサインごと（継続の場合も半期に1度）に目標設定を行い、上司との1on1ミーティングを通してアクションプランの策定、結果の確認、フィードバック...続きを読む(全103文字)
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回答者：
①圧倒的に密度の濃い経験②自己投資への支援③フィードバック文化を軸に自律的キャリア形成を支援する環境を整えているそうです。具体的には①実行支援を通した問題...続きを読む(全140文字)
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回答者：
面接官の雰囲気から優しい組織風土が浸透していると思ったが、オープンワークを見る感じ、思ったより人材の長期育成度が低いため、新卒の教育には長けていないのでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒研修はグループワーク等が多く、体系的に学ぶだけではなく実践できる場が設けられていることは良かった。続きを読む(全57文字)
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英語を使い仕事を行うことがあるため、語学力の成長はできる。そのため、英語力がないと少し厳しいかも。その他では、次のような事を必須で学ぶと言っていた。プロジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士で教えてあう文化が強いので、終業後の研修は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに就業時間が違ったり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修が毎週のように開催されており、自身のスキルアップをしたい人には非常に良いと感じる。講師役の社員の方もわかりやすい説明で有料の研修と...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】グレードが決められており、一年で昇給は一回しかないので毎年昇進したとしても一番上になるには少し時間がかかります。が飛び級などもあるので成...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勉強会やプロジェクトの反省会が盛んで勉強熱心・意欲的な社員が多かった。向上心のある方や積極的な人は学んだスキルを現場でも活かせていた。反面、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育に大変力を入れており、研修内容も充実していて目移りするほど。各種資格取得に補助金が出るので、英語(TOEIC)やPMPは会社にいるう...続きを読む(全266文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者（上司）による当たり外れが大きい。
第三者レポーター制をとり、外見的には評価の客観性を担保しているように見...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例）社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略（計画）の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって得...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT好きであれば、スキルアップの機会はいくらでもある。手をあげれば、やらせてくれる雰囲気。講義などは豊富に準備されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトを経験することで、自然とスキルアップが可能。またスキルアップの研修が充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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