口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マネジメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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マネジメントソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士で教えてあう文化が強いので、終業後の研修は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに就業時間が違ったりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の研修が毎週のように開催されており、自身のスキルアップをしたい人には非常に良いと感じる。講師役の社員の方もわかりやすい説明で有料の研修とそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強会やプロジェクトの反省会が盛んで勉強熱心・意欲的な社員が多かった。向上心のある方や積極的な人は学んだスキルを現場でも活かせていた。反面、消...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育に大変力を入れており、研修内容も充実していて目移りするほど。各種資格取得に補助金が出るので、英語(TOEIC)やPMPは会社にいるうち...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
実力次第。スキルと自身がある人はこれ以上ない自由があるため、とても仕事しやすい。クライアントも自分のキャリアプランで選択ができるのでとても良い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップについてはこの1年間で自身が一番成長していると感じるので問題ないと思う。ただし、それなりに勉強も必要になり、他メンバーとのコミュニ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有をしてノウハウを共有しようという仕組みはあったし、それを展開する試みはあった。しかし、それ自体が個...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修の必要性がわからないと思いました。確かに英語が使える方が今後のキャリアアップに役に立つ場合もあるかとおもい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途は入社して数日間プロジェクトマネジメントについての研修を受けます。新卒は2～3ヶ月の研修があります。充実した研修とはいえませんが、プロジェ...続きを読む(全285文字)
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・社員の1/3程度が新卒入社である
・男性社員が9割程度を占める
・教育熱心な先輩が多い
・勉強会がよく開催されている
・自社への貢献が評価される(お客様...続きを読む(全108文字)
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色々と試行錯誤して、社内教育の仕組みを作ろうとしているよう。基本社内研修。社長や取締役が講師をしている。自分が受講したい社外の研修を受けることができない。...続きを読む(全184文字)
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教育については、基本的に整備されていないと考えたほうがよい。整備する動きはあるが、スピード感に欠ける。慢性的な人不足という理由もあるが、個々が新事業の展開...続きを読む(全158文字)
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会社としての教育体制はお世辞にも整備されているとは言えず、社員の有志によって成立している勉強会が中心です。そのため、自発的なスキルアップの努力が必須と感じ...続きを読む(全156文字)
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社としての教育体制はほぼないと考えてよい。外部セミナー参加への補助もない。ただし、レベルの高い社員はいるので、その人たちと勉強会などをすれば知識が増え、現...続きを読む(全162文字)
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スキルが身につけられる。
今後急成長しそうである。
ソフトウェアの外販に注力し、社員の給料はあがらない現状を打破出来るかが優秀な人材を獲得する一つの手...続きを読む(全157文字)
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・残念ながら期待できない。色々と社内に仕組みや方法論があるように見えるが、実際には枠だけで中身は現場が期待するようなものではなく、使えない
・お客様の満...続きを読む(全162文字)
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・業務を通して、システム開発プロジェクトのPMO実務スキルを身につけることができる。進捗管理や課題管理、会議調整などが中心となる。
・システム開発のPM...続きを読む(全188文字)
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マネジメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億1185万5000円 |
| 従業員数 | 1,341人 |
| 売上高 | 169億3100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
NOKIZAL ID: 1395349
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