口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山田コンサルティンググループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山田コンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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3.3
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- 退職理由
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2.8
山田コンサルティンググループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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山田コンサルティンググループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
事業計画の策定、管理体制の構築、人事制度の構築、海外進出支援、事業再生、組織再編、M&A、PMI、資金繰り対応、事業承継、など非常に多くの経...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は新人1年目の時にExcelを教えても...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大前提として、教育体制を求められるような業界ではないと思う。そのため、自己研鑽が必要であると思う。クライアントとの打ち合わせ時に必要になるで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人脈を作り、利害関係だけが情報へのアクセスを生みます。職種によっては永遠に知り得ないことがあります。巧妙に隠されていて育てる気はないです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に寄り添って育ててもらう感覚があり、２０代の若手の成長機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で３０代...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
幅広い役務に携わることができるので、経験はつめる。
外部の研修が月一回ある。
希望すれば無料で外部セミナーも受講できる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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山田コンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
中小企業が相手であるため、実行段階までフルコミットでコンサルができるという点は魅力的である。ただ、やはり中小相手ではできることに限りがあり、もっと大きな仕...続きを読む(全95文字)
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回答者：
中小企業相手のコンサルティングという独自性はあるが、生成AIなどの台頭で今後はよりコンサルティングの質が重視されると思う。中小相手だと複数社を同時に担当し...続きを読む(全110文字)
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回答者：
コンサル企業の中でも、体育会系の学生が評価されるイメージ。アウトプットの質を高めていこうというより、1件でも多くのクライアントを引っ張ってこいという風潮を...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
最初の研修があるのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテラシーが高い人は少ないので、
そこがしんどい人は多いかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
中途社員であっても2か月ほどの研修期間があるのでしっかりと知見を高めてもらえる環境が整っていると思います。研修内容も実際の案件を意識したロー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何か挑戦したいものがあるとき、発言しやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途ともに、キャリア開発や教育体制が不十...続きを読む(全350文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍と言うこともあり、研修という研修はほとんどなかった。
時期的にも仕方はないと感じていたため特に気にしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ラーニングコンテンツが多く、勉強会も多いため特定の分野を磨きたい人や資格を受けて行きたい人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の希望のキャリアパスに概ね沿った案件に参画できるので、自己研鑽のターゲットも絞りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
自分の専門性を高めることができます。専門性を高めれば同一業界・分野でより大きな成果を残せるので、私はスペシャリストの道を選んでます。
ジェネ...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山田コンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138449
