口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山田コンサルティンググループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山田コンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
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4.1
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山田コンサルティンググループの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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2.8
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3.3
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- 入社難易度
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3.3
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山田コンサルティンググループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多...続きを読む(全81文字)
回答者：
経営課題に関する幅広い領域の知見（課題発見力）と得意分野の深い専門性（課題解決力)を高める研修、管理職向け研修、非管理職向け研修、全社員向け研修等がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業計画の策定、管理体制の構築、人事制度の構築、海外進出支援、事業再生、組織再編、M&A、PMI、資金繰り対応、事業承継、など非常に多くの経...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は新人1年目の時にExcelを教えても...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大前提として、教育体制を求められるような業界ではないと思う。そのため、自己研鑽が必要であると思う。クライアントとの打ち合わせ時に必要になるで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人脈を作り、利害関係だけが情報へのアクセスを生みます。職種によっては永遠に知り得ないことがあります。巧妙に隠されていて育てる気はないです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に寄り添って育ててもらう感覚があり、２０代の若手の成長機会は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で３０代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い役務に携わることができるので、経験はつめる。
外部の研修が月一回ある。
希望すれば無料で外部セミナーも受講できる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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山田コンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
回答者：
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
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今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
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年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
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福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
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インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
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経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
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他のコンサルに比べると劣るが新卒では割ともらえると思う。続きを読む(全28文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山田コンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138449
