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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
山田コンサルティンググループ株式会社
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務量が多く、マネージャーやPLの管理も全くないため、深夜残業、土日残業は当たり前。支店長も深夜までよく残業している。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若干の住宅補助など、最低限はあった。逆にいえば、これといって目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルはみなこんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
専門コンサル職であれば現実的。ただそれでも定時退社がかなわない日もあることは理解しておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面談などが設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働であり、生活が脅かされた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
事業再生やMAなどの需要は、特に中小に対してはあり続ける。大手と戦えるような知識の積み上げができればなおよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
具体的評価制度は不明だが、感覚的はできる人がいい評価を受けている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法、項目をクリアにしてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人商店の集まりであり、弁護士や会計士などがごろごろいる。業界の専門性も網羅的ではないにしろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアントの社長と直接やり取りしながらコンサルティングを進められる点。裁量を持たせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中堅中小企業のオーナーのパートナーとして、変な話なんでもできること。承継、事業計画、現場改善(ここはノウハウないから正直できてなかったが、や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通常の企業以上、同業の平均以下といったイメージ
ベースは低いがなにせ残業が多いので残業代で稼ぐ。残業代はそこそこつけることができるが、全部つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大前提として、教育体制を求められるような業界ではないと思う。そのため、自己研鑽が必要であると思う。クライアントとの打ち合わせ時に必要になるで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
データリサーチ業務から入った女性社員の方が、年月を経てコンサルに転換できる。また時短勤務等も認められており、夕方の子供を迎えに行く時間・帰っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務が認められたことで、席数にゆとりができ、準フリーアドレスになった。そのため、座席が指定されておらずその日モチベーションに合わせて席移...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年にはサポート職を中心に女性の採用が急増しており女性比率が高くなっております。女性に対する理解も高く、定着率は高いと思います。また、女性同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ前からもテレワークやWeb会議が進んでおり、コロナ以後も迅速にテレワークや在宅勤務、Web会議を進めていると感じました。
その分移動時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長や専務、常務クラスおよび企画部長クラスとの折衝が多いため刺激的な仕事内容だとおもいます。また、金融機関とのやり取りでも本部や支店長クラス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人脈を作り、利害関係だけが情報へのアクセスを生みます。職種によっては永遠に知り得ないことがあります。巧妙に隠されていて育てる気はないです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
もともと中小企業の再生コンサルティングをしてきた会社のためそこはかなりの実績があり、骨のあるコンサルタントが熱心に取り組んでいる印象がありま...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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