味の兵四郎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
最初の数年は家賃補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費なども全額支給ではないため注意が必要です
最近はわかりませんが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナ中でも賞与が出ました。
また利益がでればでるだけ賞与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方としては個人で決...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しいことへのチャレンジはかなりしやすい。また上長がかなり優秀なのでアドバイス、タスク管理等かなり気にかけてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が百貨店のためこれからの事業拡大はかなり厳しいと感じた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
ブラシス制度をとっており、なんでも相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しになるので。社会人として...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社内は優しい方がかなり多く、働きやすい環境ではある。上層部もチャレンジする環境をくれ、新しいことへのチャレンジはかなりしやすい。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず昇級でき、育休は男女問わずとりやすい環境。続きを読む(全32文字)

【良い点】
人柄はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が違いすぎる。
また出張が多い場所もあるためサービス残業をするこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず働きにくいと感じた。
人それぞれかと思うが私はとても働きにくかった。

なにをするにもハンコハンコハン...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店、催事がメインのため今後の展開はあまり期待できない。
海外支社も出来たが、日本以上にマーケティング社会の海...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給される。残業が多いところだと、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスケジュールが立てに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給やフレックスしやすい。在宅は上司の裁量により、あたり上司であれば在宅しやすい。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉がない時代なため忙しく、有休も消化率0%で全く取れなかった。有休を取りやすい環境づ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普段はほとんど定時で帰ることができるため、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期のためかなり忙しい。残業ば...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になればみんなすぐ帰るので無駄に残る必要もありません。有給も繁忙期に取ろうとすると渋い顔をされますが、取れない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)