ハヴァナイストリップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗や一緒に働くメンバーが良ければ希望休も取りやすく、無理なく働けるはずですし、ワークライフバランスも保つことができるはずです。ただ、経営苦の...続きを読む(全522文字)

【良い点】
特にない、特にない。
社長のパワハラとセクハラはかなりのもの
社長の好き嫌いで能力に関係なく、というか能力ある人間ほど干される
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも家族経営なので役員と距離がとても近い点。辞めるに当たっても退職理由をヒアリングしてくれ、会社に対して改善したほうが良いと思うことに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
品質はとても良く価格以上だと思っていたので、お客様にそれをお伝えし実感してリピーターになっていただけた時はとてもやりがいを感じた。ライフスタイ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ですと、基本給が低い上に、そこから制服代も引かれ生活が苦しかった。今はどうかわかりませんが、当時はどれだけ売っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月給の額としてはアパレルで平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与年1回とあるが、(結果報酬)とあり、私は貰ったことはない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
客層としては百貨店をご利用のお客様が多く、意識の高い方々と接するため自分自身の向上心や経験値を高める良い機会になりました。人間関係などでも学ぶ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私の場合は新人研修などは数日間の簡単な業務確認程度、資料を読む程度で終わりました。即戦力になりたいという経験者の方にとっては良い環境かもしれま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
販促が異常に多いので、本気で数字を意識して取り組みたいならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客中心なので、同じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
積極的にお客様に声をかけるので顧客を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人の売上が管理されているので、顧客様の事で他のス...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社理由は近所だったからということと、雑貨が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働が多い。荷物を領域ごとに捌...続きを読む(全154文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オーナー企業間はまぬがれない。
トップダウン。当時は、会長のお気に入りのアルバイトが社員になったり、
露骨なえこひいきを感じた。
ゴマすりがう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)