オークワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

人間関係に疲れました。配属先の支店の店長と従業員のパートのおばさんたちによる板バサミ状態となってしまい、打開策を見いだすことが出来ず、また、相談できる上司...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高校生のバイトが少しいるので、若い友達がたくさんできたりする。
パートの人はいい人がいたりする。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)

パートタイマーですが、仕事は忙しくあらゆる業務がパートに回ってきます。その割に、人件費削減のため、パートは時間をカットされ、たくさんシフトに入りたくても、...続きを読む(全165文字)

【良い点】明るい
【気になること・改善した方がいい点】
退職検討中です。仕事自体は嫌いではないですが、上司からのパワハラ、セクハラが今でも忘れられない...続きを読む(全184文字)

ある1人の方が家庭事情により、私の入っていた担当時間に入って来られることになり、その為私が担当部署を移動せざるを得なくなりました。以前からその方から嫌がら...続きを読む(全328文字)

初めから短期パートの契約で勤めさせていただいたから。(きっかけは求人広告)面接が工場長みたいな方でとても優しかった。仕事もライン作業で決められたことをただ...続きを読む(全178文字)

退職は転職が控えていたため。仕事自体にはとくに問題はなかった。しかし、シフトの時間が予告なく変更が多く、就業時間が少なすぎる場合もあった。そこまで厳しくは...続きを読む(全182文字)

仕事量が多く、開店時間から閉店時間まで勤務する日が多かったです。また、売上に対する締め付けが厳しく、その原因の報告書作成や対策のために休日出勤することもあ...続きを読む(全174文字)

緩い成果主義とうたいながらほとんど年功序列。その割に賞与は成果が重視される。いくら一つの部門が成績を上げても評価は店舗全体でされるため給料の格差が不平等。...続きを読む(全304文字)

準社員とアルバイトの差がありすぎて割に合わないと思ったのが積もって退職しました
準社員は有給もあり自給も100円以上高く、アルバイトは時給は低い上に有給も...続きを読む(全175文字)

待遇面が乏しかった事です。それと歪んだ組織にもうんざりしました。仕事の内容は人事異動で決まり、まさしくそこで自分の職種が決まるわけですから、運命ですね。先...続きを読む(全151文字)

残業などが大変だったから、しかし仕事内容は野菜を切ることや大変なこともあったがなんとか従業員同士では飲み会や休みも充実していました。
働くのであれば残業...続きを読む(全164文字)

店舗閉鎖がすすんでいます。残る店舗でもベーカリーやドラッグの部門がお店からなくなり、従業員だけでなく、お客様までにも会社の将来を心配されています。
販売...続きを読む(全227文字)

人間関係は良好だった。堅実な経営で安定もしていたと思う。時給はそれほど高くなかったが当時、学生だった私にとっては十分だった。学業との両立であったため、週4...続きを読む(全161文字)

人事考課について、もちろんどこの企業にも有るのかもしれないが、当社では好き嫌い人事
で給料が決まる事が大きく、成果を上げている人間が優遇されないというつ...続きを読む(全205文字)

当たり前ですが、土日祝日、年末年始、お盆、GWが全部仕事のためです。
将来を結婚などを考えると、安定して休みがある方がよいと思い退職しました。
また店...続きを読む(全169文字)

仕事が多くプライベートの時間をあまりもてなかったことが退職理由です。スーパー業界では普通なのかもしれませんが残業が多かったです。将来、子どもができたときを...続きを読む(全160文字)

過重労働で体を壊してしまった…
水産部門のチーフをしていました。朝の6時に出勤し、退社するのは毎日19時頃。昼休憩は1時間もとれません。休みの日に出勤す...続きを読む(全172文字)

なかなか正社員になれなかったから。面接の時は早くて半年ぐらいで大体、一年ぐらいすると、正社員は無理でも嘱託社員にはなれると聞いていたが、現実はきびしい。
...続きを読む(全202文字)

会社としての将来性は暗くはないと思ったが、単調な仕事であったことに飽きてしまったから。ただ、給与・休日など業界水準は満たしていると思う。堅実に会社人生をい...続きを読む(全167文字)

みんな仕事しなさすぎ。同じ時給で真面目に働いているのが馬鹿らしく思えてきてやめた。要領いい人は力のある人に媚をうってサボってばかり・・・サボる人がいるから...続きを読む(全155文字)

とにかくサービス残業が多い
管理職は34時間以上から残業手当が発生するが、なにがあっても40時間以内に
収めなければ店長に呼び出され厳重な注意を受ける...続きを読む(全225文字)

人間関係最悪です。
弱いものにはあ、圧力を掛けてやめさせ、パワハラを上司へ相談しても改善ななしで、退職するしか方法がない。
このような形態だとパートも...続きを読む(全243文字)

休日出勤やサービス残業が常態化している。人件費削減やパートナー化の流れにより、社員の負担が増えている。パートナー化するための教育をしているが、実際にできる...続きを読む(全165文字)