回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の基本給の額面と実際のものがかなり違った。また入社後1回目の賞与もほとんど引かれており、要項のものと違っ...続きを読む(全80文字)
医療法人桜十字
医療法人桜十字の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人桜十字の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人桜十字で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の基本給の額面と実際のものがかなり違った。また入社後1回目の賞与もほとんど引かれており、要項のものと違っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は年功序列の傾向があり、勤続年数に応じて少しずつ昇給していきます。大幅な昇給は多くありませんが、安定して収入が上がるため、長く勤務するこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司はいい人。食事も300円代と安めでありお手ごろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。業務が忙しくて結構大変であるから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は人によってムラがあった
上司の判断次第で上がったり下がったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の病院に比べて低い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、事業部長に気に入られたり、退職者が出そうになると必死で給与を上げたりします。まだその業界に何の知...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはたかいが、月々は少ない。
論文発表や病院に貢献することがあれば評価はされるが、頑張った人ぐらい?普通に働いてたら特に給料上がること...続きを読む(全80文字)
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平均的な理学療法士の給与といったところです。しかし、昇給はあまり望めず、個人によってばらつきがあるようです。私は2000円から20,000円昇給しました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラダー制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
療法士界隈では最低水準にも関わらず、業務量に見合ってないためモチベーションを保つ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが上がるような表彰があり、毎月、貢献社員に表彰と細やかな贈り物があった。
これにやりがいを感じる社員もいたかもしれない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在働いております。年収はやや低めですが、評価はしっかりしていると感じます。残業などは、急患がない限りは強いられることは少ないです。プライベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一から学習をさせようとする上の人の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人がいない事と学ばせようとする気持ちがないのか只...続きを読む(全169文字)
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現場のスタッフは人柄的には良い人が多く穏やかでした。けれど上司が新卒の頃から、この病院しか経験がない者が多く他から来ると要領が悪く無駄な手間も多く感じま...続きを読む(全147文字)
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額面での支給額は良いように見えます。というのも、「頑張り次第でボーナスはプラス査定になる」「実力主義なので、若くても昇進できる」など嬉しくなるような事ば...続きを読む(全169文字)
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高い水準での評価をもらえている。個人の仕事に対する姿勢や取り組みに対し、表彰制度や昇級もそれ次第でチャンスは多い。人事考課制度をとっており本人の頑張り次...続きを読む(全208文字)
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基本給に残業25時間分含むので実質残業代出ず、仕事量も同業他社と比較し猛烈に多い
研修も意味不明なものばかり、管理職も利益しか考えず、入院患者も他医療...続きを読む(全157文字)
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前職・年齢の考慮は一切無く。給与は一律350万からのスタート。サービス残業が多い。(というか残業代は出ない)
400万もらっているのはマネージャー以上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として、職員向けの社員食堂が利用できる点が挙げられます。栄養バランスに配慮された食事が提供されており、味も良く、日替わりメニュ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は原則なく、業務は勤務時間内に完結する体制が整っています。突発的な対応が発生する場合もありますが、頻度は非常に低く、日常的な残業はありま...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
病棟の上司や先輩方はみんな優しく、とても働きやすい環境であった。忙しくても時間の合間で気にかけてくださったり、声をかけてくださったりした。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は他の病院より多くとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項の条件と、違うところが多々あった。主に金額面的なとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どうにかして働き続けられるようにと頑張って動いてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職はじめて1ヶ月経たないくらいの頃に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、融通もきいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト表が月末ギリギリに出るため事前の予定が立てられない。希望...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はどの部署でも比較的多く発生しているようです。ただし、業務内容や時期によって差があり、課によっては定時で帰宅できるところもあるとのことで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍しており、家庭や子育てと両立しながら働く人も少なくありません。産休・育休の取得実績もあり、復職後も柔軟な勤務体制が整えられ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員食堂では、1食350円でバランスの取れた食事を利用できます。近年の物価高騰の中でも価格は据え置かれており、コストパフォーマンスの高さが魅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年功序列で主任クラスに上がれる。継続しており能力が認められれば主任にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で教育体制に...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が大学卒だったので気にならなかったが、当時は専門学校卒は年収300万円と、40万円も差があることを気にする方もいた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収および評価制度については、正直なところ非常に不満を感じています。日々の業務において成果を出そうと努力し、責任...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低い、副業をしないと厳しい。
賞与も夏と冬に2回あるが賞与も低い。
評価なども無い。役職がつくと少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年間4.2か月分が安定して支給されており、業績に左右されにくい点は大きな安心材料でした。福利厚生や職場の雰囲気も比較的落ち着いており、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。7年働いて1000円(一度だけ)しかあがらなかった。全て、上の人間のさじ加減でその人の扱いが決まる感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代が1分単位出もらえるめ、残業がそこまで苦痛じゃない。病棟によるけど残業は当たり前。循環器系は9時まで残業している。
有給消化100%
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給や賞与は同市の平均以上に設定されています。人事考課も定期的におこなわれ、目標の達成度に応じた評定がもらえれば昇給にもつながりやすいです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役割や成果に応じた評価制度が整っており、日々の業務への取り組みが正当に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣だが、時給は他業界に比べて多少高い方だと思う。
残業もほぼ毎日あるので稼ぎたい人にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給は俸給表による。したがって定期昇給として決められた額は必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数十年なし。...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 医療法人桜十字 |
|---|---|
| フリガナ | サクラジュウジ |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 120億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川朋希 |
| 本社所在地 | 〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 096-378-1111 |
| URL | https://www.sakurajyuji.or.jp |
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