回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスなく、年収ベースで考えると、少なかった。
評価は特に面接もなく、いつの間にか終わっていました。続きを読む(全74文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二家神戸
株式会社不二家神戸の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二家神戸の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスなく、年収ベースで考えると、少なかった。
評価は特に面接もなく、いつの間にか終わっていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの時給は平均的な設定をされていると思います。毎年昇給もしやすく、パートもアルバイトも一年以上勤めていたら賞与というか寸志が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食費業界における必要な衛生管理はやはり徹底されている。比較的重要な仕事も任せられるので程よい緊張感と責任感を持って黙々と仕事が出来る。人間関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はっきり言って給料はめちゃくちゃ安い。しかしながら、様々な経験を積めるのでステップアップにはいいかもしれません。
全体的に設備更新をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はコミットメントシートによる目標と達成度合いによって決定していくのですが、
実質機能し...続きを読む(全153文字)
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店舗によって雰囲気が異なるが、ほとんどが共通して働きやすい職場だと思います。お客様に商品を提供するときに仕事のやりがいを感じています。洋菓子店なので、ク...続きを読む(全156文字)
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残業代はきちんと払ってくれます。
半期に一度、期初に自分で作成した目標について成果を上司と面談をします。
その面談と上司の判断により、一年に一度昇給...続きを読む(全163文字)
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売上のいい月はインセンティブがもらえました。
いろんな店舗を回れてとてもいい経験ができました。
教育係をつけていただき、段階を得て教えてくれ、苦手分...続きを読む(全159文字)
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店舗でのアルバイト勤務でした。店舗の売り上げが上がった分は、バイトでもボーナスとして加算されます。がんばった分だけ正当な評価がなされます。
店長をみて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は沢山働いています。休みも取りやすい環境でした。仲良い人同士、休憩中に談話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれるので自分次第でスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導はない中で、自分で考えてスキルア...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先輩たちは非常に気さくで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーの立ち上げや排水設備の管理がローテーションなので突発で休...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに将来不安になって転職を考えました。
また、買収され今後の会社の見通しも分からず、社員への説明やコミュ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
改善を予算内で自由にやらせてくれました。
いろんな設備を自分で、設計、見積もり、組み立てまでやらせて楽しかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆することはなく、最低限の福利厚生であった。
ただ、工場内に一般の人も買えるロス品を売ってる場所があり、出...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも子持ちの方が優先といった感じ。
なので、当時は夜のシフトがどれだけ人手不足でも、子持ちの方は絶対に入りません!という態度なので皺...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ソフトクリームを巻くのがうまくなりました。
ケーキやギフトの陳列も教えてもらいました。
ラッピングも教えてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ケーキ屋さんなので来店する方は何かしらのお祝い事があります。
誰かのお祝い事を一緒に彩ったり、贈り物を選んだり、そういうポジティブなお手伝い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員同士は横の繋がりが強く、協力しあいながら日々の生産をこなしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパート・アルバイ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社不二家神戸 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤコウベ |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 髙田裕幸 |
| 本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台5丁目4番地1 |
| 電話番号 | 078-991-6700 |
| URL | http://www.sweetgarden.co.jp/sgweb/sweetgarden/ |
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