不二家神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスなく、年収ベースで考えると、少なかった。
評価は特に面接もなく、いつの間にか終わっていました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆することはなく、最低限の福利厚生であった。
ただ、工場内に一般の人も買えるロス品を売ってる場所があり、出...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩たちは非常に気さくで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーの立ち上げや排水設備の管理がローテーションなので突発で休...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さに将来不安になって転職を考えました。
また、買収され今後の会社の見通しも分からず、社員への説明やコミュ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
改善を予算内で自由にやらせてくれました。
いろんな設備を自分で、設計、見積もり、組み立てまでやらせて楽しかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも子持ちの方が優先といった感じ。
なので、当時は夜のシフトがどれだけ人手不足でも、子持ちの方は絶対に入りません！という態度なので皺...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ケーキ屋さんなので来店する方は何かしらのお祝い事があります。
誰かのお祝い事を一緒に彩ったり、贈り物を選んだり、そういうポジティブなお手伝い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員同士は横の繋がりが強く、協力しあいながら日々の生産をこなしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパート・アルバイ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々なお菓子の製造に携われる事ができ、黙々と仕事を出来る部署と、人との対話が必要な部署を選択できるので、どんな人でも働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時は若手の教育という事で、生産能率士の資格取得に向けたテキストが配布されました。製造の基礎学習に役立ち、今でも考え方の基礎の部分で役立って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)