丸久の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるとは聞いていたがあまりにも多すぎる。ほぼ有給消化で消えてしまいますし有給消化しにくい日もある。あとは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日、祝日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日休みは隔週休みで新入社員は有給休暇が半年ない、少ないので最初は大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実家暮らし、一人暮らし関係なく住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代で2000円天引きされる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の比率が高い職場で育休産休は取りやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いため力仕事は男性がほとんど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので、育児などに理解があり、仕事と育児の両立がしやすいのではないかと思います。
社員同士で育児の悩みや相談をすることもできます。
女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は、ありません。
セミナーはありますが、それで何...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、お互いに助け合っているという雰囲気。残業も多いが、仕事が好きでやっている人も多いので一概に全てが悪いとは言い切れない雰囲気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ずっと同じ部署や担当に属して、かつ担当取引先が少なければ定時上がりが可能な時もあった事。基本的に毎シーズン同じ事の繰り返しなので、会社に属する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
様々な取引先があったので、それなりの経験が詰め出来る事の幅が広がった。担当営業やMDも相性や仕事に熱意がある人と組めればやりがいや楽しさがあっ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
自分がやりたい事があれば、希望すれば何でもやらせてもらえる部分。
担当は決まっていたが、キッズ、レディース、メンズ等垣根なくやらせてもらえる雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)