丸久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるとは聞いていたがあまりにも多すぎる。ほぼ有給消化で消えてしまいますし有給消化しにくい日もある。あと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実家暮らし、一人暮らし関係なく住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代で2000円天引きされる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の比率が高い職場で育休産休は取りやすい職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いため力仕事は男性がほとん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日、祝日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日休みは隔週休みで新入社員は有給休暇が半年ない、少ないので最初は大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、育児などに理解があり、仕事と育児の両立がしやすいのではないかと思います。
社員同士で育児の悩みや相談をすることもできます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、あまり残業をしなければ300万くらいで、毎日のように残業すれば500万くら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ずっと同じ部署や担当に属して、かつ担当取引先が少なければ定時上がりが可能な時もあった事。基本的に毎シーズン同じ事の繰り返しなので、会社に属す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人が集まらないのでどんどん初任給が上がっている。
私が入社してから3年ほどで、大卒の初任給が2万円程上がった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々な取引先があったので、それなりの経験が詰め出来る事の幅が広がった。担当営業やMDも相性や仕事に熱意がある人と組めればやりがいや楽しさがあ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
業績が悪くなければ、毎年昇級はある。
但し、業績が悪化すればほんの少しだけであったり、全く上げてもらえない年もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整っているものはなく、入社時の研修のみ。その後は個々に任せられる。
上司も部下の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して家具担当がホームファッション担当に配属される。店舗によっては部門リーダーにすぐ配属され接客販売から商品不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自ら希望を出せば、展示会等への参加は承認が下りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムそのものがあまり充実しておらず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にとらわれず、さまざまな業務に携わる機会があります。そのため、一つの業務に限らず幅広い経験を積むことができ、柔軟にいろいろなことができる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)