丸久の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるとは聞いていたがあまりにも多すぎる。ほぼ有給消化で消えてしまいますし有給消化しにくい日もある。あと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実家暮らし、一人暮らし関係なく住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代で2000円天引きされる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日、祝日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日休みは隔週休みで新入社員は有給休暇が半年ない、少ないので最初は大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は、ありません。
セミナーはありますが、それで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、あまり残業をしなければ300万くらいで、毎日のように残業すれば500万くら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、お互いに助け合っているという雰囲気。残業も多いが、仕事が好きでやっている人も多いので一概に全てが悪いとは言い切れない雰囲...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ずっと同じ部署や担当に属して、かつ担当取引先が少なければ定時上がりが可能な時もあった事。基本的に毎シーズン同じ事の繰り返しなので、会社に属す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人が集まらないのでどんどん初任給が上がっている。
私が入社してから3年ほどで、大卒の初任給が2万円程上がった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々な取引先があったので、それなりの経験が詰め出来る事の幅が広がった。担当営業やMDも相性や仕事に熱意がある人と組めればやりがいや楽しさがあ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
業績が悪くなければ、毎年昇級はある。
但し、業績が悪化すればほんの少しだけであったり、全く上げてもらえない年もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、副店長など管理職に女性がなるようになってきたが店舗の部門リーダーは男性の方が多い。。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が大半を占めているため、部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、自然と交流が深まりやすい職場だと感じました。部署に関係なく話しや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とても働きやすい。シフト考慮もしてもらえ時短勤務も申請すれば中３まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分未婚の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるがフレックスや年休は使いやすい。そのため子育てが理由で退職する人は少ないイメージである。
女性で管理職になっている方もいる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時短や育休から戻ってきている女性も多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しく、中間層が育たずに退職していく。給...続きを読む(全86文字)