ベベの評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

約5年ほど在籍していました。入社してお客様との関わりは楽しく満足でしたが私の在籍した職場の人間関係は最悪でした。ノルマのような個人売り上げ目標で先輩スタッ...続きを読む(全213文字)

7年ほど在籍していました。
3店舗ほど経験しましたが、どの店舗も責任者クラスがかなり幅を利かせているので、性格や考え方が合わない責任者となると、正直「ア...続きを読む(全502文字)

年収は、月7～8日休みの割には少ない。
一人暮らしをしている従業員がいたが、毎月生活費だけでいっぱいいっぱいで貯金してる余裕がないと言及していた。さらに...続きを読む(全201文字)

社員でも、月給は低く、残業代は食事代で￥600を支給されるだけで
何時間残業しても、残業1回につき￥600だけです。
そのわりに、個人売上目標と売り場...続きを読む(全198文字)

商品も先輩も後輩も百貨店さんも大好きでした。
ただ、人員を減らされたことによる オーバーワークで精神的に疲れてしまいました。
残業が続き、しかも家に帰...続きを読む(全165文字)

セールシーズンや棚卸の時など、長時間の残業が発生するが残業代というものはなく、
決められた時間以降残業になれば、夜食代として600円支給されるだけでした...続きを読む(全215文字)

カラーセミナーなど販売に活かせるセミナーがあり、スキルアップにつながります。
販売員の教育に力を入れている会社なので、販売員としてのスキルがしっかりと付...続きを読む(全200文字)

ある店舗で販売員として働いていました。
やめた理由は面接で言われたことと違ったからです。
面接では「ノルマはありません」と言われましたが、実際には個人ノ...続きを読む(全156文字)

入社してすぐに、泊り込みの研修があります。現在もやっているかどうかは、分かりませんが、この研修がかなりハードです。精神論みたいなものを、たたきこまれるみた...続きを読む(全163文字)

個人売上目標があり、ノルマではありませんと言われていましたがノルマと同じような
制度でした。にもかかわらず、先輩が接客を率先していて下の子はストック整理...続きを読む(全223文字)

先輩で育児休暇を取得して職場復帰された方がいましたが、そのご数カ月で退社されました。なぜならば、復帰後の配属先店舗は自宅から遠い店舗で何度か移動願いを出し...続きを読む(全160文字)

新人研修は精神力を鍛えるためだけのものと言っても過言ではありません。
とにかく大きい声でハキハキ、積極的に前へ出るということを3日間かけて実践させるので...続きを読む(全183文字)

外資系で人気のブランドがたくさん参入してきているので、ブランド力は以前ほどではない。
店舗数、ブランド数がたくさんあるので、一つのブランドが売上がよくな...続きを読む(全183文字)

私の勤務していたショップでは尊敬できる先輩・一生懸命な後輩がいたので
とても勉強になり成長できましたが店舗によっては、人間関係が悪く先輩が後輩に
売上...続きを読む(全308文字)

退職理由の大きな理由は定時は六時なのですが、残業が多かったり、やりかけた仕事を誰かにまかせてしまう事や
途中で帰るなどができない企画の仕事だったので、子...続きを読む(全154文字)

自分が市場調査して企画して描いたキャラクターや図案が色々な、アイテムに採用されたり、
販促物にまで登場したりした時は、やりがいを感じました。
街を歩い...続きを読む(全176文字)

少子化ということもあり、顧客の獲得がむつかしいと感じていました。
また一人の子供に贅沢をさせる。。という面もありますが、海外の大手ブランドの子供服
な...続きを読む(全161文字)