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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がおすすめしたお洋服を着て、お子様がお気に入りになってくれていると聞くと大変嬉しかったです。旅行に着て行った写真を見せて頂いたときには、お子様の思い出...続きを読む(全174文字)
株式会社ベベ
株式会社ベベの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私がおすすめしたお洋服を着て、お子様がお気に入りになってくれていると聞くと大変嬉しかったです。旅行に着て行った写真を見せて頂いたときには、お子様の思い出...続きを読む(全174文字)
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百貨店販売スタッフはほぼほぼ女性。男性スタッフはいても1年で本社へ。
女性しかいないのでそれなりの女社会。店長や先輩による。
産休、育休ともばっちり...続きを読む(全264文字)
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販売なので残業はその日のお客様による。百貨店のお客様(特に外商などのリピーター)は閉店時間を気にせずずっと居続ける人もいる。が、接客以外の残業はセール準...続きを読む(全288文字)
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子供服業界自体は、少子化やファストファッションの参入により厳しい状態がつづくのではないかと思う。この会社の製品はよいものですか高くて百貨店での対面販売が...続きを読む(全154文字)
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販売員として経験はたくさん積めると思います。後、子供が好きならますます楽しめると思います。ベビー服のサイズ、種類を覚えるのは大変ですがすぐ覚えられると思...続きを読む(全154文字)
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入社前の研修があったが、外部の教育会社に依頼しており、合宿のような形で受けた。
スパルタ方式で、かなり厳しく軍隊のような印象を受けた。
かなり昔なの...続きを読む(全163文字)
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営業職希望だったが、まずは販売からということで、販売職でスタート。
実際、営業は男性中心で、女性販売から営業職になりるかはかなり難しいように感じた。
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会社の商品には愛着があり、商品をディスプレイするのも楽しかったし好きでした。
しかし、店長が契約社員でサブリーダーが正社員なので、手当のつき方が違い人...続きを読む(全174文字)
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産休、育休を取られている方は私が在籍していたときから徐々に増えてきていきました。OG で販売スタッフとして復帰される方もおられました。それと同時に育休取...続きを読む(全150文字)
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女性は長年勤務されている方もおられて、販売スタッフもベテランから新人まで幅広い年齢層の方がおられました。子供服業界では老舗なので、長年勤めていればそれな...続きを読む(全155文字)
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各店舗のイベントなどを企画し、開催した際に売上が上がり、お客様にこのイベントはおもしろかったと言ってもらえた時。にやりがいを感じた。
モチベーションを...続きを読む(全174文字)
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今はわかりませんが、当時アルバイトからスタートの、準社員を目指していましたが、早番で出ても閉店まで。遅番で11時からの勤務予定でも10時に働き始めなけれ...続きを読む(全216文字)
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約5年ほど在籍していました。入社してお客様との関わりは楽しく満足でしたが私の在籍した職場の人間関係は最悪でした。ノルマのような個人売り上げ目標で先輩スタ...続きを読む(全213文字)
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7年ほど在籍していました。
3店舗ほど経験しましたが、どの店舗も責任者クラスがかなり幅を利かせているので、性格や考え方が合わない責任者となると、正直「...続きを読む(全502文字)
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年収は、月7~8日休みの割には少ない。
一人暮らしをしている従業員がいたが、毎月生活費だけでいっぱいいっぱいで貯金してる余裕がないと言及していた。さら...続きを読む(全201文字)
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社員でも、月給は低く、残業代は食事代で¥600を支給されるだけで
何時間残業しても、残業1回につき¥600だけです。
そのわりに、個人売上目標と売り...続きを読む(全198文字)
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商品も先輩も後輩も百貨店さんも大好きでした。
ただ、人員を減らされたことによる オーバーワークで精神的に疲れてしまいました。
残業が続き、しかも家に...続きを読む(全165文字)
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セールシーズンや棚卸の時など、長時間の残業が発生するが残業代というものはなく、
決められた時間以降残業になれば、夜食代として600円支給されるだけでし...続きを読む(全215文字)
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カラーセミナーなど販売に活かせるセミナーがあり、スキルアップにつながります。
販売員の教育に力を入れている会社なので、販売員としてのスキルがしっかりと...続きを読む(全200文字)
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ある店舗で販売員として働いていました。
やめた理由は面接で言われたことと違ったからです。
面接では「ノルマはありません」と言われましたが、実際には個人...続きを読む(全156文字)
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入社してすぐに、泊り込みの研修があります。現在もやっているかどうかは、分かりませんが、この研修がかなりハードです。精神論みたいなものを、たたきこまれるみ...続きを読む(全163文字)
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個人売上目標があり、ノルマではありませんと言われていましたがノルマと同じような
制度でした。にもかかわらず、先輩が接客を率先していて下の子はストック整...続きを読む(全223文字)
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先輩で育児休暇を取得して職場復帰された方がいましたが、そのご数カ月で退社されました。なぜならば、復帰後の配属先店舗は自宅から遠い店舗で何度か移動願いを出...続きを読む(全160文字)
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新人研修は精神力を鍛えるためだけのものと言っても過言ではありません。
とにかく大きい声でハキハキ、積極的に前へ出るということを3日間かけて実践させるの...続きを読む(全183文字)
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外資系で人気のブランドがたくさん参入してきているので、ブランド力は以前ほどではない。
店舗数、ブランド数がたくさんあるので、一つのブランドが売上がよく...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ベベ |
|---|---|
| フリガナ | ベベ |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 卜部正寿 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| URL | http://bebe.co.jp/ |
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