ペンストンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
リモートワークやフレックス制度もあり活用できる人にとっては良い環境だと思います。ただしあまり推奨されていないのでフル活用は困難。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理解...続きを読む(全133文字)

【良い点】
役職に上がることはないのでしょうが、女性だからといって不利になることはないように思います。社内保育園もあり、産育休は当然取れます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

上になってる人は だいたい男が多い続きを読む(全17文字)

年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)

教育制度は特に無い
自分で見て覚えろと言う感じ続きを読む(全23文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
車の部品製造に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なることは、特になかったが面接で気になることはどんどん質問した方が良い...続きを読む(全83文字)