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株式会社ペンストン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペンストンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペンストンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペンストンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペンストンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ペンストンの 学生による会社の評価

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ペンストンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインセミナーでの研修が多い。テキストも多かったので、大変だった
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し量を減らして欲しいと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給の自由度が高いです。前年度は80パーセント程度の消化率でした。残業は比較的少ないです。先月は0時間でした。特に面倒な上司もいないと...続きを読む(全189文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。いくら考えても出てこない。なかなか出てこない。話がわかる人がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では働く時に...続きを読む(全180文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、半年間は工場現場による研修が実施される。この半年間で自社製品の製造工程や問題点・課題点などを学ぶことが出来る。研修中の業務評価から配...続きを読む(全215文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良くなるとなにかと面倒を見てくれる。
女性が多い部署と男性が多い部署と分かれているのである程度、耐性のある人であればすぐに溶け込める環境...続きを読む(全187文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にスキルは見て盗めというスタイルで、まずは自分で考えて行動しろというのが私のいた部署である。1人で任されたらある程度のフォローはあるが、ほぼ丸投げ...続きを読む(全165文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QC発表などの、カイゼン発表がグループを組んで年2回ある。
現場であれば必要であろうが、間接部門では時間が割かれるため不評である。
また年に2回の社...続きを読む(全256文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育での自己啓発制度がある。費用は基本は会社負担。
内容は、現状の職務以外の内容でも選択出来る。
製造業での作業内容は、自動車部品の同業であれば...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペンストンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペンストンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いです。昔はあれだったのですが、今はすっかりと福利厚生が完備されていて働きやすくなっています。まぁ一応間接部門はそうなっているんです...続きを読む(全177文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いですね。休みたいときには上司に一言言えば、すぐ取れます。ワークライフバランスは非常に重視されてるなと思ってます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を増やして欲しい。マツダがやっているベネフィットポイ...続きを読む(全81文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、お子さんの体調不良対応や産休育休も充実していると思う。また、社内保育園があり、そこにお子さんを預けている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全141文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダのお膝元なので、やりがいはあるかもしれないけれども、直接目に見える形ではないので実感することはなかなかむずかしい。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社だと思う。イエスマンだけが生き残る会社はあまりよくない。もう少し社員の意見も大切にしたらいい続きを読む(全75文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職なので、年収はそこそこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは正直マツダの業績次第というところがあるので、わからない。続きを読む(全77文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
大型連休もあり、長期で旅行も行きやすい。フレックス制度があり、急用の対応や病院へ行ったりすることができるのがよかっ...続きを読む(全158文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇...続きを読む(全80文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理...続きを読む(全133文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)

しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)

コベルコ建機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ペンストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペンストン
フリガナ ペンストン
設立日 2022年4月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 201億4214万9000円
代表者 中村光
本社所在地 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目2番15号
電話番号 082-820-1600
URL https://www.penstone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1481490

ペンストンの 選考対策

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