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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ペンストンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペンストンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペンストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペンストンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ペンストンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ペンストンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給の自由度が高いです。前年度は80パーセント程度の消化率でした。残業は比較的少ないです。先月は0時間でした。特に面倒な上司もいないと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。いくら考えても出てこない。なかなか出てこない。話がわかる人がいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では働く時には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後、半年間は工場現場による研修が実施される。この半年間で自社製品の製造工程や問題点・課題点などを学ぶことが出来る。研修中の業務評価から配属...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仲が良くなるとなにかと面倒を見てくれる。
女性が多い部署と男性が多い部署と分かれているのである程度、耐性のある人であればすぐに溶け込める環境だ...続きを読む(全187文字)
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基本的にスキルは見て盗めというスタイルで、まずは自分で考えて行動しろというのが私のいた部署である。1人で任されたらある程度のフォローはあるが、ほぼ丸投げの...続きを読む(全165文字)
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QC発表などの、カイゼン発表がグループを組んで年2回ある。
現場であれば必要であろうが、間接部門では時間が割かれるため不評である。
また年に2回の社外...続きを読む(全256文字)
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通信教育での自己啓発制度がある。費用は基本は会社負担。
内容は、現状の職務以外の内容でも選択出来る。
製造業での作業内容は、自動車部品の同業であれば通...続きを読む(全150文字)
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ペンストンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度もあり活用できる人にとっては良い環境だと思います。ただしあまり推奨されていないのでフル活用は困難。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職に上がることはないのでしょうが、女性だからといって不利になることはないように思います。社内保育園もあり、産育休は当然取れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇が深い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理解...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)
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年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)
メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア形成に対する仕組みは全く整っていない。自身でキャリア形成に向けた仕事を巻き取り、自ら研鑽するしかない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
間接部署だと比較的スキルアップはしやすいと思われるが
教育体制はあまり整っていない。
企業内学園があるため、学園の教育で教育体制が整っているよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
だれにでも正社員になれるチャンスがあるので一度は登用試験を受けてもいいとあもいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員はとくなない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場で身に着くスキルは同じく工場系の職場でしか使わない。自分はぎょう鉄というニッチな業務だったので、別の企業への転職にはほとんど向かない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をする気がなく、資格を取らせてくれる気がない
他のライン、工程に教育させる気がない為成長できないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本OJTです。分からないところは上司に聞くと教えてもらえます。他部署の方でも比較的親身になって教えてくださるので、色々なことが学べるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
デンソーの研修に参加出来るので、レベルの高い教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内階層別教育はやるべきタイミングが遅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ガイダンスや資料はとても充実している 時間を要して丁寧に説明してくれるので受け入れやすい体制だと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は、若手の頃はとてもたくさん受けさせられる。それを活かせるかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に詰め込みす...続きを読む(全111文字)
ペンストンの 会社情報
会社名 | 株式会社ペンストン |
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フリガナ | ペンストン |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 201億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑信三 |
本社所在地 | 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目2番15号 |
電話番号 | 082-820-1600 |
URL | https://www.ishizakihonten.co.jp/ |
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