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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペンストンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペンストンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペンストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペンストンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.0

ペンストンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ペンストンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の方は マツダ車のミラーを全部作ってるので安定してるかも
ペンストンは赤字とか言ってたが ボーナスを減らしたいだけで 子会社化したと思う
豊橋は ホン...続きを読む(全141文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドアミラーを製造している会社なのですぐに仕事がなくなるとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性なし。将来性なし。安全性...続きを読む(全208文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車事業と建材事業の2本柱で成り立っている企業であり、ガラス施工管理である建材事業は中国地方No1である。自動車事業はドアミラーがマツダ社1...続きを読む(全180文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人なので、存在感が感じていないです。ただし、営業や購買は存在感かなりあると感じています。また、社内開発部門の人と人の関係が親しみです。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車用ドアミラーと建材用のガラスが事業の柱。
8:2で圧倒的にドアミラーへの依存が高い。
ドアミラーは、国内のマツダに100%、スズキに70%、新規...続きを読む(全204文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペンストンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペンストンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックス制度もあり活用できる人にとっては良い環境だと思います。ただしあまり推奨されていないのでフル活用は困難。続きを読む(全70文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に上がることはないのでしょうが、女性だからといって不利になることはないように思います。社内保育園もあり、産育休は当然取れます。続きを読む(全71文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇が深い。続きを読む(全80文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理解...続きを読む(全133文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)

株式会社ペンストンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業対応したり休日出勤や、有給を使わなかったりしても全く評価されない。上に取り入って、最終ラインなどに、ならないと上に上がれない。最終ラインからスタッフに...続きを読む(全167文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界は過渡期であると思いますが、いろいろ新しいことにも、挑戦できる環境かと思いますので将来性は高いと思います。続きを読む(全64文字)

トピー工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

世界で成長する自動車や建機需要に対し、グローバル体制を拡大、強化しているため、将来性はあると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社新来島どっくの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はプロダクトミックス〜行っており、多種多様な船舶を建造しております。
ケミカルタンカー、自動車運搬船、バルクキャリアー、オイルタンカー...続きを読む(全175文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なシェア率を誇っており、売上もぶっちぎりで安定しており、福利厚生も手厚くほとんど公務員みたいなもの。長く働けばどんどん給料も上がるため、...続きを読む(全151文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ自体が日本国内でもNO1の売り上げ実績をもっているので事業展開としては今後も需要があると考えられる。
ただ不正が起こることも車業界ではしばしばある...続きを読む(全115文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現在業績は好調。今後はSDGsに配慮した製品開発に力を入れる。続きを読む(全31文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場含め、全ての部門が広島にあるため、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の決断がかなり遅い。時代...続きを読む(全172文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トルクコンバータやMTのクラッチでトップシェアを誇っている
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化に向けて新規開発をしてるがどうなるか続きを読む(全77文字)

株式会社NITTANの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レーシングカーの部品にも使われておりモータースポーツが盛んな間は安定していると思います。続きを読む(全44文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在売り上げなどの面でかなり厳しい状態になっているそうなので、そこからの脱却。続きを読む(全39文字)

ペンストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペンストン
フリガナ ペンストン
設立日 1950年1月
資本金 3億2000万円
従業員数 625人
売上高 201億4200万円
決算月 3月
代表者 石﨑信三
本社所在地 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目2番15号
電話番号 082-820-1600
URL https://www.ishizakihonten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1481490

ペンストンの 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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