ペンストンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇が深い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に上がることはないのでしょうが、女性だからといって不利になることはないように思います。社内保育園もあり、産育休は当然取れます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理解...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

上になってる人は だいたい男が多い続きを読む(全17文字)

年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)

教育制度は特に無い
自分で見て覚えろと言う感じ続きを読む(全23文字)

【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造現場は中々連休が取りづらい状況。
上司に事前に話して行うと良いが部署によっては突発の休みが出ると急遽出勤する人がいるので取りたい有給が取れ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるラインと生産納期によって忙しさのアップダウンが激しく、毎日残業など当たり前の風長。
一人だけ定時で帰ろう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)

【良い点】
やはり製造業なので、忙しい時期と暇な時期があって当然だと思います。
近年は、新しい車種に切り替わっているのでそのような時は習熟度も上がっていな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業、休日出勤はしほうだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない部署が多い。
土日出勤はザラ。連勤最大1...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが多く、超休暇もあるので、大手ならではの良さがある。自分の時間をもてるので、休みが多くて良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しているため、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、定期的な休暇の推奨など、働きやすい環境を提供しています。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)