ペンストンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度もあり活用できる人にとっては良い環境だと思います。ただしあまり推奨されていないのでフル活用は困難。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇が深い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の規模があるので業務が細分化しているからか、システムが乱立しているからか不明ではあるが業務全体の流れを理解...続きを読む(全133文字)

【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)

教育制度は特に無い
自分で見て覚えろと言う感じ続きを読む(全23文字)

年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)

残業対応したり休日出勤や、有給を使わなかったりしても全く評価されない。上に取り入って、最終ラインなどに、ならないと上に上がれない。最終ラインからスタッフに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとてもいいなと思った。あと、保健師の方も女性なので気軽に相談できるのもポイント高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の日常会話自体が品のないものが多い。なぜなら、女性が極端に少ないから。この会社のいわゆるお客様を責めるつもりは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
　
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず働け工場と部署にもよるが意見を吸い上げ取り入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の運搬等は控えさせた方が良...続きを読む(全81文字)