ペンストンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
リモートワークやフレックス制度もあり活用できる人にとっては良い環境だと思います。ただしあまり推奨されていないのでフル活用は困難。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内保育園が整備されている、地方企業のわりには研修制度や外部講師を活用しての昇格時研修等整っていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
建材と自動車部品と不動産を保有しているため財務基盤がしっかりしている。そのため大きくコケることはないように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
広島の企業の中では待遇は悪くないです。ただ管理職にならないとそこまでもらえないと思ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
役職に上がることはないのでしょうが、女性だからといって不利になることはないように思います。社内保育園もあり、産育休は当然取れます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、財務的にもしっかりしているので会社自体もしっかりしている。と思っていたが外面は良いが実際はかなり闇が深い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化したことに伴って仕組みが整っていない。
部門間の信頼関係が成り立っていない。
リソース管理が悪い。上層...続きを読む(全121文字)

上になってる人は だいたい男が多い続きを読む(全17文字)

年収は残業代とボーナスを入れて やっと400超えるかぐらい
班長だと もう少し高い
課長だと600万ぐらい 職長も同じぐらい
部長は800ぐらい 所長は...続きを読む(全131文字)

教育制度は特に無い
自分で見て覚えろと言う感じ続きを読む(全23文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる雰囲気がある、自分の意思を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その文化が薄れつつあり、退職する...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造の人は、仕事のやり方を覚える日数はおおよそ1週間で1工程覚えられるようになり、そこから次の工程次の工程と覚える工程を増やしていき、やれる工...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度がある。上長の許可なく異動を希望できる制度ではあるが、
・要員を募集している部署のみ異動が可能であり、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
誰でも出来る簡単な仕事。
溶接がメインですが暫くやってれば慣れるので安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりがいはやはり車をお客様に買ってもらうこと、また一度買ってもらったお客様にリピートしていただけること。
現在はどこのトヨタでもアルファード、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界一の業務で、世の中に出ていく製品の開発ができる。
個人の業務範囲が大きく業務経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職場内の雰囲気は、よいので働きやすい
上司からのフォローは、班や部によってバラツキがあるが体育会系ではないのでコミュニケーションさえ上手く出来...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎日何かしらのアクシデントはあるので同じ日はないが、基本的に同じことの繰り返しなので多少楽
アクシデントがあっても上司が積極的に助けてくれるの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ライン作業が主なので他の人と話さないで黙々と作業をすることができる。
また初めはスピードについていけなくても先輩作業員が指導してくれるし難しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様の事業の軸となる商品を作っていることもあり、やりがいは感じる。ただし、不正問題を受けてやりがいやモチベーションの低下は感じている。続きを読む(全74文字)