嘉穂製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

新入社員が入って鍛えるのにはある意味もってこいの会社だと思います。
それに機械のスキル向上というよりは土木の知識をかなり鍛えられた印象があります。
入...続きを読む(全169文字)

とにかく残業が多い会社です。
あとは、責任の押し付け合いや変わった人々と仕事をしますのでとにかく精神的にかなり
きつくなります。
ですので休日は家で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家から近いと言う理由で入社して、現場見学に行った時、工場の機械の迫力さに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と採用後で始業時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕組みがしっかりしていて仕事が前に進むというか進まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが更新されず紙の仕事もまだまだ多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルシェアは高く、たしかに業界での地位は高いように思います。ただ、製品自体が昨今の自動車業界変革期にて需要が...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社は簡単にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員が800名と言う無計画な採用でした。結果、途中で辞めさせられてし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時は、航空機部品に特化しており、それが企業としての強みであると思っていた。
実際に他社の参入障壁が高いという点では、一定の合理性はある。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
想像していた通り優秀な先輩に囲まれ、非常に高い成長実感を感じることができました。一人一人の人材育成に対する感度の高さも日系企業の中では一つ頭が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)