この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないと思います。休憩室にはタニタ食堂が設営されており、お昼寝スペースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全129文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないと思います。休憩室にはタニタ食堂が設営されており、お昼寝スペースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育へ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ひとはよかった。のびのび仕事ができた。それくらいしかいい点はない。ほかに良い点を探すとすれば、働いていたオフィスからレストランが近く、食事には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長との距離も近く声が通りやすいところ。上下関係もゆるい、服装や髪色も特に何も言われない、休みもらくらく取れる。無理やり飲みに行くこともないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しっかりと結果を出せば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはどれだけ結果を出しても評価はしてくれない。管理職の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ジャパネットの商品を安く購入することができる。社員食堂があるので、食事も安く食べられる。美味しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長が優秀やその脇を固める役員などは優秀な人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は疲弊している。
仕事のできるできないはあま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に一度大型連休を強制的に必ず取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の休みは取りやすい。シフトの希望などは前月ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては全く教育のスキルがなく。基本放置。上に立たせる人選をもう少し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年配のお客様が多く、ファンになってもらえればリピートしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
情弱ビジネスなので、情弱な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
地域創生事業の要であるスタジアムシティに会社全体で力を入れているのを感じる。通販事業もウォーターサーバーや食品販売などの定期購入に力を入れてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しく設立して数年の会社で、制度等が求人を見る限りイマイチでしたが、企業からのコメントに今後の何をどう整えていこうとしているか詳しく記載されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアアップが望みやすい。役員との仲もよくなれるので意見も通ります。若者の意見がとおり、役職も任せてもらえる。何より通販事業は安定している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノー残業デーが週に3日ある
・ある程度、出社時間を自分で決められること(部署による、遅く出社することはあまりでしない)
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
当時は住宅手当や、ランチ補助の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められるレベル対して、お給料がとても低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・カルチャーさえマッチすれば、さまざまな領域にチャレンジさせてもらえるので、やりがいはあると思う。
・トップダウンではあるが、与えられたミッシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最後まで人事が丁寧にフォローアップしてくださったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方に柔軟性がなく(完全出社)...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した女性社員がたくさんいます。私がいた部署は時短勤務のママさんは定時で帰す!という強い意志がありました。お子さんの体調不良に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
選択式研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者への住宅補助がなくなった。家庭を持つ社員への制度が充実している分、気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなりの顧客を抱えており、一つひとつの媒体の規模感が大きい。また売上という目に見える形で自らの制作物のレスポンスを直に感じることができる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、特に中途社員の教育については部署によりかなり差がある。中途社員が馴染めずに離職することも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ノー残業デーやリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを高めるための制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が充実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレビ通販のイメージが強いが、紙媒体やインターネット、ラジオなどメディアミックスを強みとしている。また通信販売以外にもスポーツや地域創生などの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休、時短などを利用している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を選択していても成果は変わらず求められるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしており、公平な評価がなされるように人事制度を整えていることが見受けられた。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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