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【良い点】
ノー残業デーが週に3回設けられており、残業をしたくても物理的にできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーの制度はあるも...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットたかたの評判・口コミ一覧（全964件） 4ページ目
株式会社ジャパネットたかたの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジャパネットたかたの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.4
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ジャパネットたかたの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
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-
3.2
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【良い点】
年収は20代は450万円から550万円の間で残業時間は20時間程度。賞与としては2.5ヶ月分となっていた。業績に左右されないので安定している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も１０００万円入るように...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと成長できる研修制度と、受付事務としての専門性を高められる環境。
AIやChat GPTの進化に伴い、事務職の役割が変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内に女性も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが不可となっているため、柔軟な働き方ができないので、状況に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心で会社が回っていくので、カルチャーが合わないとかなりきつい。裁...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心の経営なので、合わなかった。中途採用のリソースや専門性を活用するという姿勢が全くなく、自分の思い描くこと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の質が低いです。社長から評価されることが、絶対条件なので実際の状...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期昇給があり金額は少ないが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量・プレッシャーの割には給与が少なく、割に合わないと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
採用面接時の段階で、こちらの質問に対しわざわざ先輩となる社員がやってきて対応してくれた等（求めていた回答ではなかったが…）、ちゃんとした会社...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるが土日休みじゃない。研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃないと、友達とも家族とも時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いいお客様もいらっしゃればクレームがすごいお客様もいて、いいお客様とお話しできるとすごく気分はいい。しかし、ネチネチとクレームを言ってくるお...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休めないのが嫌だった。ほとんど休めない日に設定されている。上司に言えば休める。土日休みじゃないから友達とも遊...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様対応する時には言葉遣いに気をつけないといけないので言葉遣いなどは自然と学ぶことができる。パソコンを使うため、ショートカットキーなども覚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目玉商品を販売する日や大きなプロモーションの際など、やはり職場全体に忙しい雰囲気が漂い、なかなか休みを取りづらいと感じることもあります。しか...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務に慣れてある程度のスキルを身につけた段階で、さらに次のステップへ進むよう積極的にサポートしていただける環境が整っていることが、大変魅力的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与についても、特別に高額というわけではないものの、安定した水準で支給されており、日常生活を維持するには十分な金額であると感じています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
1週間のうちに、月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デーとして、定時に退社することが出来ます。
自身の業務に応じて、フレックス制度を利用すること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別に囚われずに、発信力のある人や仕事ができる人がどんどん役職者になっているイメージです。女性の役員も沢山居ますし、時短勤務をしながら役員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
影響力がある会社のため、「ジャパネットらしさ」がいつもキーワードとなっています。今までの歴史を重んじる所がかなり大きいです。
お客様のことを...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパネットたかたの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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