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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)
パーク24株式会社
パーク24株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎月同じようなことを繰り返すので、そのような業務が好きな方には良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間貸し駐...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)
技術を通じて都市や地方に根ざす交通インフラのひとつに貢献できるのはやりがいがありそうだと思う。続きを読む(全47文字)
この業界にしては初任給は平均以上な印象。評価も調べた分には実力制度でかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全49文字)
カーシェアリングやレンタカーなどで細々と事業拡大はできている印象だが、都市部はほか交通手段が豊富で車保有率が減少しているため主たる駐車場事業は今後厳しくな...続きを読む(全88文字)
残業が少なく有給も取りやすい印象がある。エンジニア職はリモート縮小で基本出社と聞いたが、個人的にリモートワーク制度は欲しいところ。続きを読む(全65文字)
女性の管理職と多く話す機会があり、割合としては多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
入社時の年収交渉は大事。
基本的に前職をベースに考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自分の達成したこと、足りない点を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
物価上昇に対応して毎年一万円程度基本給の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ全体的な賃金の水準は高くない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も削られている。お弁当の補助などあったが、打ち切られた。家賃補助は新卒か転勤だけで、中途の旨味はない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員に還元する気がないように思える。しかし、立派な馬主であるようだ。社員に成長を強いる割には、社長のビジョ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
努力である程度のポジションに就くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による賃金体系であることは否めず、等級が同じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
離職率が高いが、その分自分がある程度定着でき、かつ、ある程度のスキルがあれば勤続して数年である程度のプレゼンスを発揮できると思われる点。コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関してのフォローは文句なしの環境であると考えているため、そのような制度を使える方にとってはよい場であると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方に関しては、非常に急な休みなどが申し出しやすい環境にあり、良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員間で、ベテランはベテラン同士で仲良くやっているため、正社員の中途採用者は、どうしても孤立してしまうので、こ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローや教育はほぼ無いに等しく、マニュアルなども未熟なものばかりなので、ここが一番気になる点。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に低迷したため、また同じような状態に陥った時の対策を考えるべきと思うが、それは現在のところ考えられていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんどん改善案を提案することによって、評価も上がり、その企画展開も素早いスピードで行われるため、その意欲があれば楽しいと考える。
【気になる...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。