ジェイ・エム・エスの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】面接中は特に何も言われませんでしたが、電話で内定通知を頂いた際に一週間以内に決めて欲しいとの連絡が来ました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】企業分析と自分なりの考えを持つことの二つが重要だと思います。その場をしのぐコミュニケーション力というよりかは、自分の意見があり、それを伝えようとしている姿勢が評価されていると面接中に感じました。もちろん自分の意見を簡潔にまとめられる言語化能力も必要だと思います。企業分析は、業界について深く知っておくこと、同業他社のこともしっかり調べた上で比較し、吟味した上で決めたという背景などもあったほうが相手に自分の志望度を伝えられると思います。また、学歴はさほど重要視されていない気がします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】他の企業もそうかもしれませんが、就職活動を真剣にやっているかそうで無いかは話していてすぐにわかると思うため、生半可に適当に面接を受ければ内定はいただけないと思います。志望度が高く、企業についてしっかりと調べている、企業がいま行なっている事業に対して自分の意見が言える、自己分析をしっかりする。字面だけ見ると当たり前かもしれませんが、当たり前を突き詰めるかそうでないかが差なのかなと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】緊張しすぎも良くは無いが、緊張しなすぎもよく無いです。比較的和やかな雰囲気の中でお話しすることができるので、気が緩んでしまいそうになる方もいらっしゃると思いますが、面接なのできちんとした態度で臨むのがベストです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者の研修があったり、内定者同士がコミュニケーションできるようにzoomでの懇親会をセッティングしてくださいました。