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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイ・エム・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・エム・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイ・エム・エスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジェイ・エム・エスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ジェイ・エム・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手間のコミュニケーションは非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が中々活躍できないイメージです。中々若手の意見や主張が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器の会社でにはなくならないであろう事業内容
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は若手社員でも活躍している会社と説明を受けて...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】医療機器メーカーに入りたい方がほとんどですが、ぶっちゃけ第一希望の方は少ないと思います。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系ということで、働く社員にも優しいところからと思って入社したのがその動機です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうち、...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的。特筆はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と生え抜きで扱われ方にギャップをかんじることがあるかとおもいます...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
患者様第一主義を理念としているが、現実問題としてそれを全うする事すら出来ません、法律スレスレの行動も多々あります。
入社時には残業代は出ると説明がある...続きを読む(全546文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の好き嫌いで、昇進が決まる。仕事の出来ではなく、どう上司に取り入るかが鍵となる。パワハラは当然あるし、イジメ嫌がらせもある。髪型、服装にまで難癖をつ...続きを読む(全154文字)
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ジェイ・エム・エスの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイ・エム・エス |
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フリガナ | ジェイエムエス |
設立日 | 1981年12月 |
資本金 | 74億1101万円 |
従業員数 | 5,570人 |
売上高 | 652億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桂 龍司 |
本社所在地 | 〒730-0812 広島県広島市中区加古町12番17号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 082-243-5844 |
URL | http://www.jms.cc/ |
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